Case Manager:in Spital-Sozialdienst

Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Starte am 1. Januar 2027 als

Case Manager:in Spital-Sozialdienst

40 - 100%

Chur

Unsere Abteilung ist eine zentrale Drehscheibe des Spitalbetriebs. Hier kommen die unterschiedlichsten Anliegen zusammen, von Patient:innen und Angehörigen bis zu Mitarbeitenden, Ärzten und Ärztinnen. Wir sind ein gut eingespieltes Team von acht Personen und unterstützen uns gegenseitig mit unserem Wissen und unserer Erfahrung. Dabei sorgen wir gemeinsam dafür, dass auch in hektischen Situationen der Überblick und die Ruhe nicht verloren gehen.
Du suchst eine Herausforderung mit geregelten Arbeitszeiten, bei der deine Erfahrungen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann voll zum Tragen kommen? Dann ist das dein Job!

• Du übernimmst die Organisation, Koordination und Administration der stationären Rehabilitationen und Kuraufenthalte
• Du bist die zentrale Schnittstelle für die Beratung von Patienten, Angehörigen und Behandlungsteams und stimmst die Zielvorstellungen mit Kostenträgern und Dienstleistungserbringern ab
• Du koordinierst Kostengutsprachen, Einsprachen, Eintrittstermine und Transporte, stellst die nötigen Dokumente bereit und verwaltest diese im Kundensystem

• Mehrjährige Berufs- und Spitalerfahrung als Pflegefachperson
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Menschen, sowie Freude an der Zusammenarbeit im multidisziplinären Spitalbetrieb
• Eine hohe Flexibilität und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit dem Klinikinformationssystem

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und
-pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen:
Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und
-Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Carmen Stottele, Leiterin Spital-Sozialdienst

Job
- Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!