Fachspezialist​/-in Tarife

Wir suchen für die Kundenadministration am Standort der Klinik Waldhaus in Chur nach Vereinbarung.

Fachspezialist/-in Tarife

Kundenadministration

Arbeitsort:
Chur

Pensum: 80 - 100%

Ihre Umgebung

Die Kundenadministration ist das interne Kompetenzzentrum für verschiedene administrative Tätigkeiten entlang des Patientenpfads. Dazu zählen Patientenaufnahme, Ertragssicherung, Leistungserfassung, Fakturierung, Tarifierung und Inkasso. Sie arbeiten in einem kundenorientierten Team welches verlässliche qualitativ hochwertige Dienstleistungen anbietet.

• Sie sorgen für reibungslose Abläufe in der Kundenadministration - vom Aufnahmeprozess über die Ertragssicherung und Leistungsabrechnung bis hin zum Inkasso
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den medizinischen, pflegerischen und betriebswirtschaftlichen Fachbereichen
• Sie kommunizieren mit externen Ansprechpartnern wie Patienten, Krankenkassen und Behörden
• Sie analysieren Rechnungsrückweisungen, gehen den Ursachen auf den Grund und setzen pragmatische Lösungen durch
• Sie hinterfragen bestehende Abläufe, bringen eigene Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit
• Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Prozesse unserer Kundenadministration auf die zukünftigen Anforderungen auszurichten

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, optimalerweise vertieft durch eine Berufsmaturität oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Gesundheitswesen oder/und mit SAP IS-H gesammelt
• Sie denken analytisch, erkennen Zusammenhänge und finden sich schnell in neue Systeme und komplexe Sachverhalte ein
• Sie verfügen über eine technische Affinität und die Zusammenarbeit mit IT-Supportbereichen fällt Ihnen einfach
• Sie gehen Herausforderungen offen und lösungsorientiert an, hinterfragen Bestehendes und entwickeln gerne innovative Lösungen
• Sie sind neugierig, lerninteressiert und gestalten Veränderungsprozesse mit hohem Engagement mit

• Unterstützende und wertschätzende Teamkultur
• Eine sinnstiftende Arbeit, denn die von Ihnen begleiteten Angebote leisten einen wichtigen Beitrag für die psychische Gesundheit der Bündner Bevölkerung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine vielfältige und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen auf sämtlichen Stufen
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Ferienguthaben von mindestens 30 Tagen und Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen

Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.

Marc Trachsel, Leiter Kundenadministration

Telefon

Stephanie Paulick, HR Beraterin

Telefon

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag
- Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6,5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.