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Senior​/Lead Consultant SuccessFactors

Remote / Online - Candidates ideally in
Germany, Ohio, USA
Listing for: CNT Management Consulting
Remote/Work from Home position
Listed on 2025-10-31
Job specializations:
  • HR/Recruitment
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 USD Yearly USD 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting (w/m/d)
Location: Germany
Recruiting Executive bei CNT Management Consulting | MBA in HR

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4

HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten:
    Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen.
  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm.).
  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Job Rad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  • Schwerpunktthema liegt auf SAP Success Factors Recruiting Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live
  • Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Recruitingprozesse auf Basis etablierter Best Practices
  • Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einbringung tiefgehender HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen
  • Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache
  • Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
  • Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen
  • Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer
  • Mentoring unserer Young Professionals
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP Success Factors mit Schwerpunkt Success Factors Recruiting
  • Abgeschlossene Zertifizierung in Success Factors Recruiting oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung
  • Kenntniss oder Erfahrung in weiteren Module SAP Success Factors sind von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
  • Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
  • Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Carsten Mengel

(Senior) Consultant SAP S/4

HANA MM (Mensch*)Consultant SAP SD/MM (m/w/d) | Voll- & Teilzeit #J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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