Conseiller EN Acquisition DE TI ou Télétravail

Overview

Montréal ou Québec, Canada (Télétravail)

Spécialiste en acquisition de talents — vous participez directement à la dynamique de recrutement des meilleurs talents, nécessitant votre implication réactive et relationnelle.

• Participer au cycle complet du processus de recrutement, du tri des candidats, entrevues, jusqu'à la négociation et la formalisation de l'offre pour des postes variés en TI, au Canada et à l'international.
• Développer les stratégies de sourcing efficaces pour attirer les candidats, se joindre à des groupes de médias sociaux, à des réseaux professionnels et interagir avec des candidats potentiels.
• Travailler en étroite collaboration avec les candidats et assurer le suivi rigoureux par une communication transparente tout au long du processus de recrutement, en gérant les bases de données.
• Servir de point de contact pour les candidats tout au long du processus et participer à l'intégration positive des nouvelles recrues.
• Établir et développer un réseau de candidats prometteurs et maintenir des relations pour les mandats actuels et futurs.
• Contribuer à l'amélioration des processus de recrutements et du fonctionnement de notre ERP.
• Salaire compétitif et 4 semaines de vacances par année.
• Assurance collective payée à 100 % par Chrome Technologies.

• Être proactif et apporter des solutions pour générer un levier de talents.
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement dynamique en constante demande.
• Diplôme universitaire en ressources humaines ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience du recrutement de postes techniques (profils TI) depuis au moins 1 an.
• Solide compréhension des lois canadiennes régissant le recrutement, la sélection et l'embauche d'employés.
• Capacité à coordonner le processus de parrainage et d'immigration pour les candidats étrangers.
• Bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.