HR Consultant

Verlingue ist einer der erfolgreichsten und grössten Versicherungsbroker in Europa. In der Schweiz beschäftigen wir 140 Mitarbeitende und betreuen rund 2’000 Unternehmen in Versicherungs- und Vorsorgefragen. Durch unsere Wachstumsstrategie, unser Netzwerk und unser vielseitiges Aufgaben gebiet bieten wir langfristige und spannende Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich.

Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung in Kriens, Langenthal, Bern oder Zürich(mit Reisebereitschaft an alle unserer Standorte)

• Du unterstützt und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen und begleitest sie bei anspruchsvollen HR-Themen
• Du verantwortest gemeinsam mit den Führungskräften den gesamten Rekrutierungsprozess für die zugewiesenen Stellen und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Du initiierst und begleitest HR-Projekte und treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Instrumente aktiv voran
• Du konzipierst und moderierst interne Schulungen und Workshops und trägst aktiv zum Wissensaufbau innerhalb der Organisation bei
• Du unterstützt die HR-Leitung in organisatorischen, operativen und strategischen Themen
• Du übernimmst die Stellvertretung in der Personaladministration und Payroll, inkl. HR KPI's und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachausweis, HF Personalmanagement oder vergleichbar)
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Generalist
  * in, HR Consultant oder HR Business Partner und bringst idealerweise Kenntnisse in Payroll- und Sozialversicherungsthemen mit
• Du überzeugst durch eine selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Du bewegst dich sicher in operativen Fragestellungen und bringst eine hohe Affinität für Prozessoptimierungen und digitale HR-Lösungen mit
• Du beherrschst die deutsche und französische Sprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Workation und mehr

Weiterbildung

Schulungen, Seminare und Weiterbildungen intern oder extern

Familienzeit

Zeit für deinen Nachwuchs mit 100% Lohnfortzahlung

Möglichkeit zum Sabbatical ab dem 10. Dienstjahr

Unkompliziert

Persönliche Kultur von
Machern - wir packen
gemeinsam an.

Gemeinsam wachsen und
feiern - freue dich auf tolle Team-Events

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Webseite:(Use the "Apply for this Job" box below). .

Hier siehst du den geplanten Bewerbungsprozess, den wir bei Bedarf flexibel anpassen.

Reiche deine Unterlagen ein und wir melden uns innerhalb von 10 Tagen

Erstes Gespräch mit der Führungsperson über Microsoft Teams

Persönliches Gespräch vor Ort, Team und Alltag/

Aufgaben kennenlernen
von dir und der Führungsperson