Specialist HR-Operations

Specialist HR-Operations 80 - 100 %

HRSC denkt HR nicht standardisiert, sondern individuell:
Wir gestalten massgeschneiderte Lösungen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund
* innen orientieren. Seit 2013 begleiten wir KMU, NPOsund öffentliche Organisationen mit passgenauen HR-Services – von Outsourcing über operative Entlastung, HR-Beratung und arbeitsrechtlichem Support bis hin zur Digitalisierung von HR-Prozessen undder Evaluation von HR-Software.

Hier kommst du ins Spiel: Mit deinem HR-Know-how sorgst du für Stabilität, Qualität und Verlässlichkeit im HR-Alltag unserer Kunden als

Bei HRSC bist du nicht einfach Teil einer klassischen HR-Abteilung – du bewegst dich in einem dynamischen Umfeld, in dem HR-Dienstleistung aktiv gelebt wird: kundennah, flexibel und mit hoher Eigenverantwortung. Du bist ein HR-Profi mit fundierter Praxiserfahrung oder bringst HR-Grundkenntnisse und die Motivation dich weiterzuentwickeln mit. Du fühlst dich im operativen HR-Alltag genauso wohl wie im Austausch mit Kunden. Die parallele Betreuung mehrerer Kunden motiviert dich und gibt dir die Möglichkeit, dein Fachwissen gezielt und vielseitig einzusetzen.

• Eigenständige Durchführung der Payroll inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt
• Selbständiges Durchführen aller Jahresendarbeiten
• Unterstützung bei HR-Projekten im Kundenumfeld
• Abwechslung und Branchenvielfalt aufgrund verschiedener Kundenaufträge

• Du bist ein HR-Profi mit langjähriger und fundierter Praxiserfahrung oder bringst HR-Grundkenntnisse und die Motivation dich weiterzuentwickeln mit
• Weiterbildung im HR von Vorteil (Payroll-Experte
  * in, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Entscheidungsstärke sowie Freude an Verantwortung und unternehmerischem Denken
• Digitale Affinität und Begeisterung an der Beratung unserer Kunden
• Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Du bist Mitunternehmer
  * in in einer rollenbasierten Organisation
• Flexible Arbeitsmodelle und
  -Zeiten (Home-Office & Home-Base in Bern-Bümpliz)
• Echte Benefits wie 28 Ferientage, sehr gute Sozialversicherungen, time4money, Halbtax
• Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe basiert

E-Mail
: bewerben@

Anja Küng |

• HR Service Center GmbH
  Freiburgstrasse 253
  3018 Bern