HR Generalist
Remote / Online - Candidates ideally in
8500, Frauenfeld, Kanton Thurgau, Switzerland
Listed on 2026-09-27
8500, Frauenfeld, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for:
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Remote/Work from Home
position Listed on 2026-09-27
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HRIS Specialist
Job Description & How to Apply Below
In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für HR-Themen am Standort Frauenfeld und arbeitest dabei eng mit dem dezentral aufgestellten HR-Team zusammen.
Dein zukünftiges Wirkungsfeld- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen am Standort Frauenfeld
- Stellvertretung der Senior HR Specialist in der Lohnverarbeitung sowie in den damit verbundenen Prozessen
- Mitverantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortung für die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Mitbetreuung der Zeiterfassung und des Spesenmanagements (inkl. temporäre MA)
- Administrative Unterstützung im Care & Case Management sowie bei sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Mitarbeit in Rekrutierungsprozessen am Standort Frauenfeld sowie punktuelle Unterstützung der HR Business Partner
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben am Standort Frauenfeld, wie Empfangsarbeiten oder die Bestellung und Bewirtschaftung von Büromaterial
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Assistent
* in oder HR-Fachfrau/-mann) - Erfahrung in den Bereichen Sozialversicherungen und Payroll
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team in Frauenfeld und mit dezentralen HR-Kolleginnen und
-Kollegen - Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Bereitschaft für regelmässige Einsätze in Steffisburg (1-2 Tage pro Monat)
- Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
- Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
- Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
- Grosszügiges Spesenreglement
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