Construction Consultant

Manpower gehört zu den führenden Personaldienstleistern der Schweiz und unterstützt Unternehmen seit Jahrzehnten dabei, die passenden Fachkräfte zu finden. Für unseren Standort Bern suchen wir einen engagierten Personalberater Baubereich, der mit Leidenschaft Kunden betreut, neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich vermittelt.

Als Personalberater im Baubereich bist du die zentrale Ansprechperson für Unternehmen aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie für Kandidatinnen und Kandidaten. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, erkennst Personalbedürfnisse frühzeitig und bringst die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen.

• Einen bestehenden Kundenstamm im Baubereich übernehmen, diesen betreuen und die Kundenbeziehungen weiter ausbauen
• Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Hilfspositionen im Baubereich beraten
• Kandidatinnen und Kandidaten rekrutieren, interviewen und gezielt vermitteln
• Temporärmitarbeitende während ihrer Einsätze betreuen
• Regelmässig Kunden und Baustellen besuchen und dein Netzwerk aktiv ausbauen
• Markttrends erkennen und daraus neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln
• Eng mit Kunden, Kandidaten und internen Teams zusammenarbeiten, um nachhaltige Lösungen zu schaffen
• Den Standort Bern mit deiner Marktkenntnis und deinen Ideen aktiv mitgestalten

Wir suchen eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit grossem Einsatzwillen, die Baukunden und passende Kandidaten erfolgreich zusammenbringt.

• Erfahrung im Personalverleih, Recruiting, Vertrieb oder in der Baubranche
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und des Baugewerbes sind von Vorteil
• Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Gute Kenntnisse von MS Office und Tastaturschreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B

• Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell
• 5 Wochen Ferien plus zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr
• Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Home Office
• Attraktive BVG- und Sozialversicherungsleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine etablierte und starke Marke mit hoher Bekanntheit im Schweizer Markt
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung