HR Generalist

Gemeinsam mit dem ganzen HR Team sorgst Du dafür, dass unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte auf professionelle, persönliche und unkomplizierte HR-Unterstützung zählen können. Mit Deinem Fachwissen, Deiner Hands‑on‑Mentalität und Deinem Flair für administrative HR-Prozesse prägst Du die Employee Experience bei Arcplace aktiv mit.

• Du verantwortest unsere HR‑Administration entlang des gesamten Employee Lifecycle und stellst sicher, dass Verträge, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse und weitere HR‑Dokumente professionell und termingerecht erstellt werden.
• Du führst Payroll, Sozialversicherungen sowie Jahresabschlussarbeiten selbstständig durch und sorgst für eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung.
• Rekrutierungen verantwortest Du von A bis Z, von der Ausschreibung über Active Sourcing und Interviews bis zur Vertragserstellung.
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in sämtlichen HR‑relevanten Fragestellungen.
• Du übernimmst die Betreuung unserer Lernenden und förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Du betreust unsere HR‑Systeme wie Abacus, Leapsome und softgarden als Key User und treibst die Digitalisierung im HR kontinuierlich weiter.
• In HR‑Projekten bringst Du Deine Ideen ein, treibst Verbesserungen voran und gestaltest die Weiterentwicklung unseres HR‑Bereichs aktiv mit.

• Du bist eine offene, pragmatische und positiv eingestellte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen KMU‑Umfeld wohlfühlt.
• Du packst im Tagesgeschäft gerne hands‑on mit an und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für komplexere HR‑Themen:
  Vom Arbeitsvertrag über Payroll bis zur Rekrutierung und Betreuung fühlst Du Dich in der gesamten HR‑Bandbreite zu Hause.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und diskret, verlierst dabei aber den Teamgedanken nie aus den Augen.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR‑Generalist und bist sattelfest in den HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du bringst eine kaufmännische Grundbildung, eine Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachausweis), den KV‑Berufsbildner sowie sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse mit.
• Digitale Tools begeistern Dich:
  Mit HR‑Systemen arbeitest Du sicher und effizient, Erfahrung mit Abacus ist ein Plus.
• Du kommunizierst professionell in Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.

• Unsere Zusammenarbeit ist familiär und zukunftsorientiert.
• Bei uns übernimmst Du schnell Verantwortung und agierst eigenverantwortlich und proaktiv.
• Unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz.
• Wir passen uns laufend an die Änderungen in der Branche und im Markt an, Deine Ideen sind willkommen und können unkompliziert umgesetzt werden.
• In der Arbeitszeitgestaltung sind wir flexibel:
  Teilzeitmodelle sowie Home‑Office sind bei unseren Mitarbeitenden sehr verbreitet.
• Dank unserer breiten Ausrichtung bieten sich bei uns auch vielseitige und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.