Spécialiste en Rémunération Télétravail

Contribuez au bien-être des Forces canadiennes en tant que Spécialiste en Rémunération en télétravail. Vous serez responsable de la gestion des régimes de rémunération et de l'évaluation des emplois pour soutenir le personnel militaire et leurs familles.

SBMFC, une organisation dédiée au soutien des membres des Forces armées canadiennes, recherche une personne qualifiée pour coordonner les pratiques de rémunération. Vous participerez au développement des régimes de rémunération et fournirez des réponses aux interrogations sur les barèmes salariaux. Ce rôle nécessite également d'avoir un bon sens de l'organisation et d'être capable de gérer des projets complexes.

Key Responsibilities:

• Évaluer et coordonner les régimes de rémunération

• Calculer les augmentations salariales et mettre à jour les grilles

• Préparer des rapports et exposés

• Analyser des données de rémunération

• Interpréter les politiques de rémunération

Requirements:

• Diplôme en administration ou ressources humaines

• Expérience en coordination de programmes de rémunération

• Connaissance des procédures d'évaluation des emplois

• Compétences en communication et travail d'équipe

• Bilinguisme un atout

Mettez à profit vos compétences en gestion de la rémunération pour soutenir les membres des Forces canadiennes.