SAP HCM​/SuccessFactors Inhouse Consultant

Branche : Versicherung
Mitarbeiter : ca. 50'000
Referenznummer : 3W8X4WR
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Kurz und prägnant : SAP SF, SAP SF EC,SAP HCM, PY, PA, OM, HR IT Projekte, in Zürich/Home-Office.

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der SAP-HCM-Landschaft in zwei Systemen sowie Überwachung der Schnittstellen zu angebundenen Anwendungen.
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Entwicklung praxistauglicher Lösungen für HR- und Payroll-Prozesse.
• Mitarbeit an HR-IT-Projekten und kontinuierliche Optimierung bestehender Systemprozesse.
• Begleitung des gesamten Änderungsprozesses von der fachlichen Konzeption über Customizing und technische Umsetzung bis zum produktiven Einsatz.
• Abstimmung fachlicher Anforderungen und Programmänderungen mit internen Stakeholdern und der Entwicklungsabteilung.
• Koordination von Systemaktualisierungen, Upgrades und Support Packages zur Sicherstellung einer zuverlässigen Systemperformance.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und schrittweiser Ausbau der Expertise im Bereich SAP Success Factors Employee Central.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Administration von SAP HCM, vorzugsweise mit Kenntnissen in Payroll (PY), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).
• Fundiertes Verständnis von SAP-HCM-Standardprozessen und Customizing, insbesondere im Bereich der Schweizer Lohnabrechnung.
• Praxiserfahrung mit Abrechnungsschemen, Zyklen und Rechenregeln.
• Kenntnisse in ABAP, SQL oder HR-Reporting als zusätzlichen Vorteil.
• Interesse an cloudbasierten HR-Lösungen und modernen HR-Technologien; erste Erfahrung mit SAP Success Factors Employee Central von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.