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HR & Payroll Manager/LGAV Spezialist
Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-10-19
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for:
PLING GmbH
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-10-19
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HRIS Specialist, Regulatory Compliance Specialist
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Aufgaben
- Enger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kund:innen und Mandant:innen
- Verantwortung für die Vorbereitung, Erstellung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive allen monatlichen und jährlichen Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Tasks
- Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mandant:innen bei Lohn-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungs-Fragen
- Unterstützung unserer Kund:innen und Mandant:innen bei anfallenden Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles
- Abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung
- Weiterbildung im HR oder Payroll (HR-Assistent:in, HR-Fachausweis, Payroll Spezialist:in) von Vorteil
- Fundierte HR-Administrations- und Payroll-Berufserfahrung
- Hohes Affinität zur Gastronomie & Hospitality
- Hands-on Erfahrung mit dem LGAV
- Äusserst selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse inklusive MS-Office sowie Arbeitserfahrung mit mindestens einer der folgenden HR-Softwares:
Mirus, Abacus und/oder Bexio - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
- Loyalität, Eigenverantwortung, Ausdauer, Empathie, Teamspirit und Humor
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und spannenden Umfeld
- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten
- 100% digitales Arbeiten
- Grosser Gestaltungsspielraum in einem jungen, wachsenden Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Zentraler Arbeitsplatz im Bahnhof
- Attraktives Belohnungssystem
- Pensum: 60-100%
- Arbeitsort: Zürich (Tessinerpl. 12)
- Stellenantritt: per sofort
- Vertrag:
Unbefristet (impliziert durch 'stets wachsende Crew' und 'per sofort', aber nicht explizit genannt, daher weglassen oder 'Nicht angegeben' - hier weglassen da nicht explizit) - Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit - Arbeitsform:
Homeoffice möglich, befristet
- Bewerbung per Mail
Pensum: 60-100%
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