SAP FI​/CO Consultant; Remote

Responsibilities

• Agier als SAP Advisory Berater im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO) für SAP on Hyperscaler/RISE-Migrationen und Transformationen
• Fachliche Führung von S/4 HANA-Transformationsprojekten und S/4 HANA Conversions im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO)
• Subject Matter Expert für RtR (FI/CO) in SAP System Landscape Transformation/Consolidation und Carve-Out Projekten
• Planung von Data-Migration im Rahmen von RtR (FI/CO) bei S/4 HANA-Transformationen
• Führen von SAP-Teilprojekten angelehnt an der SAP Activate Methodologie
• Führe als erfahrener Berater die Durchführung von SAP-Cloud/RISE-Architekturentwürfen und - Roadmaps
• Leitung von Workshops und Assessments zur Ermittlung von Business- und Transformationsanforderungen
• Arbeit in hochintegrierten Umgebungen und mit SAP-/Nicht-SAP-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von S/4 HANA-Transformationsprojekten zur Steigerung des Geschäftswerts
• Einschlägige Erfahrung in unterschiedlichen SAP projektbezogenen Rollen
• Erfahrung als RtR (FI/CO) Lead in SAP S/4 HANA-Projekten
• Erfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, Business Architektur, Cloud Transition
• Erfolge bei der Führung von RtR (FI/CO) Teilprojekten in S/4 Transformationen
• Die Fähigkeit, praxisnah zu sein und mehrere Kundenprioritäten gleichzeitig zu bearbeiten
• Fähigkeit, Fachleute mit technischem und nichttechnischem Hintergrund für ein gemeinsames Ziel zu begeistern und zu motivieren
• Engagement für den Erfolg Ihres Teams und die Bereitschaft, bei Bedarf konstruktive/korrigierende Maßnahmen zu ergreifen

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur.
• Eine top Mitarbeitenden-Bewertung auf kununu!
• Erfahrung als RtR Lead in SAP S/4 HANA-Projekten
• Einschlägige Erfahrung in Controlling, Finanzbuchhaltung, Business Architektur, Cloud Transition
• Erfolge bei der Führung von RtR (FI/CO) Teilprojekten in S/4 Transformationsprojekten

• Ein Firmenwagen nach Deiner Wahl.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und Du kannst anziehen womit auch immer Du Dich wohl fühlst.
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Deinen Interessen und Bedürfnissen orientieren.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical.
• Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme.
• Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Deiner Qualifikation, Deiner Verantwortung und Deinem Erfolg orientiert.
• Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst Du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben.
• Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events.
• Eine top technische Ausstattung für Deinen neuen Job