Test Engineer Core Banking; alle

Das Finnova Core Banking ist das Herzstück unserer Systemlandschaft. Das Testing der Bankprozesse vor jedem Release ist entscheidend für eine hohe Systemqualität und
-stabilität. Dazu suchen wir dich:
Jemanden, der exakt und sorgfältig die manuellen Testfälle durchführt, sich für die bankfachlichen und technischen Zusammenhänge interessiert und die Automatisierung der Testfälle vorantreibt.

• Du planst und priorisierst deine Regressionstests vor jedem Release und nimmst alle notwendigen Vorbereitungen vor
• Du führst manuelle Regressionstestfälle im Finnova sowie in Webapplikationen mit Schnittstellen zu Finnova aus und stellst in JIRA/Xray die Nachvollziehbarkeit der Testresultate sicher
• Du identizifizierst Abweichungen, dokumentierst Fehler in JIRA/Xray, verfolgst die Fehlerkorrektur und nimmst notwendige Re-Tests vor
• Du wartest deine Testfälle und Dokumentationen unter Zuhilfenahme unterschiedlicher Informationsquellen sowie im persönlichen Austausch mit den Applikationsverantwortlichen
• Du arbeitest eng mit deinen Stellvertretungen zusammen, führst Testfall-Swaps durch und übernimmst Aufgaben im Test Management (Reporting, Prozessoptimierungen, Erarbeitung von Hilfsmitteln)
• Du treibst die Testautomatisierung voran, indem du passende Automatisierungskandidaten evaluierst und bei der technischen Umsetzung mitarbeitest

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank- oder IT-Lehre
• Berufserfahrung: 1 Jahr Bank:
  Finnova-Kenntnisse von Vorteil. IT:
  Systemtechniker oder Applikationsentwicklung
• Du verfügst über Arbeitserfahrung im Banking oder in der Informatik
• Du bringst Erfahrungen im Software Testing mit, idealerweise mit dem Test Management Tool JIRA/Xray
• Du arbeitest präzise, zuverlässig und mit grosser Sorgfalt, auch bei sich wiederholenden Aufgaben
• Du verfügst über einen versierten und effizienten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair
• Du bist ein echter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, der aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und einem positiven Teamklima beiträgt
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (von Vorteil)

• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office:
  Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge:
  Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank:
  Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Herr Dario D'Agostino

HR Business Partner

DARIO.DAGOSTINO

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