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Business Analyst​/Data Analyst; w​/m​/d , Zürich​/hybrid

Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Sanitas Grundversicherungen AG
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-03-10
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Analyst, IT Business Analyst, Data Science Manager, Data Warehousing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Business Analyst / Data Analyst (w/m/d) 80-100%, Zürich / hybrid
Location: Zürich

Was du bewegst:

  • Verantwortung für das Lead-Management-Reporting inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in Reporting- und IT-Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
  • Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen sowie Durchführung fundierter Analysen zur Ableitung von Insights und konkreten Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Sales- und KI-Initiativen
  • Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft (z.

    B. Looker)
Weshalb dir das gelingt:
  • Eigenständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung sowie (Fach-)Hochschulabschluss in einer quantitativen Studienrichtung (z.

    B. Wirtschaftsinformatik) und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsweise
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Reports und interaktiven Dashboards mit gängigen BI-Tools (z.

    B. Looker, Micro Strategy)
  • Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT, inklusive Anwendung von JIRA-Prozessen
  • Ausgeprägte Datenaffinität sowie fundierte Kenntnisse in skriptbasierter Datenaufbereitung, idealerweise mit SQL
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch zur adressatengerechten Vermittlung komplexer Analysen und Anforderungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
  • Modernen Büros an urbanen Standorten
  • Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
  • Beteiligung am Krankenversicherungspaket
  • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
  • Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
#J-18808-Ljbffr
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