Domain​/Lead Solution Architect; m​/w​/d

Sie wollen die technologische Zukunft einer Organisation prägen, komplexe Domänen architektonisch weiterentwickeln und nachhaltige Lösungen gestalten, die echten Mehrwert schaffen? Als Domain / Lead Solution Architect tragen Sie aktiv zu unserer konsistenten, integrierten und zukunftsfähigen Architekturlandschaft bei und sorgen dafür, dass fachliche Anforderungen in tragfähige, skalierbare Lösungen übersetzt werden. Gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Delivery-Teams treiben Sie die Entwicklung unserer Zielarchitektur voran und stellen sicher, dass unsere Systeme zukunftsfähig, konsistent und skalierbar bleiben.

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• Verantwortung für die konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung der Architektur innerhalb einer fachlichen Domäne (Business-, Applikations-, Solution- und Datenarchitektur) in Abstimmung mit der Gesamtarchitektur
• Gestaltung einer konsistenten Lösungs- und Datenarchitektur sowie Überführen fachlicher Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte
• Unterstützen und Beraten bei Projekten und Vorhaben im übergreifenden Solution Design sowie Begleiten deren Umsetzung mit Fokus auf Konsistenz, Integrationsfähigkeit und Datenqualität
• Mitwirken an Roadmap- und Priorisierungsprozessen aus architektonischer und datenbezogener Perspektive sowie Erarbeiten von Impact-Analysen und Sequenzierungsempfehlungen
• Agieren als Sparringpartner und Ansprechperson für eine oder mehrere Domänen und deren Stakeholder
• Proaktives Fördern der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Stärkung von Transparenz zu fachlichen und technischen Zuständigkeiten im Unternehmen
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Solution- und Domain-Architektur oder in einer vergleichbaren konzeptionellen Rolle mit und haben bereits Erfahrung in der strukturierten Überführung fachlicher Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über gängige Architekturstandards sowie Modellierungs- und Dokumentationspraktiken und sind in der Lage, Architekturentscheidungen (z.
  
  B. ADR) und Architekturartefakte nachvollziehbar zu dokumentieren
• Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen, etwa in den Bereichen Datenschutz, Revision oder Governance
• Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich vermitteln
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im regulierten Umfeld, beispielsweise in der Versicherungsbranche, im Gesundheitswesen oder im Finanzdienstleistungsbereich
• Sie überzeugen mit Ihrer analytischen, strukturierten und ausgeprägten konzeptionellen Denkweise, die Sie gezielt mit Ihrem Qualitätsbewusstsein und Umsetzungsverständnis kombinieren

Leiter Architecture & Operational Excellence,

• Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein. Vorteile Arbeitsort
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
• Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages

Weltweit
1. Klasse versichert bei Unfall

• Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
• Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.
  
  B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z.
  
  B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
• Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
• Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
• 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
• Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
• Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
• Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
• Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Gut ausgebildeten, innovativen und leistungsbereiten Mitarbeitenden stehen bei uns alle Möglichkeiten offen. Mehr als die Hälfte unserer Führungskräfte ist bei Sympany herangewachsen! Genauso wichtig sind Sie uns, wenn Sie sich auf einen Fachbereich spezialisieren möchten. Sie wollen Ihre Laufbahn aktiv steuern? Stellen Sie Ihr Potenzial unter Beweis! Wir fördern die Partizipation und schenken Ihnen unser Vertrauen, damit Sie Ihre guten Ideen in die Tat umsetzen können.

Das bringt uns alle weiter