Digital Manager

Position: Digital Performance Manager
Panoramica Il Digital Performance Manager sarà il responsabile del team di planning, search, social e programmatic per uno dei nostri clienti chiave nei nostri uffici di Milano.

Il candidato ideale dovrà essere in grado di agire come consulente per il cliente, individuare opportunità di innovazione e avere la capacità di gestire la pianificazione quotidiana e l'analisi e, a necessità, entrare in piattaforma.

Responsabilità

Supervisionare la creazione, l’ottimizzazione e l’implementazione delle campagne, assicurando qualità, rispetto delle tempistiche e del budget

Monitorare e analizzare le performance delle campagne, individuando best practice, insight strategici e opportunità di crescita

Sviluppare raccomandazioni strategiche per il cliente, proponendo azioni correttive e miglioramenti continui basati sui dati Responsabilità sull’analisi e sulla reportistica delle performance, traducendo i risultati in indicazioni chiare e orientate al business

Gestire e validare i report mensili, assicurandone accuratezza e chiarezza per stakeholder interni ed esterni

Coordinare la risoluzione di problematiche legate alle piattaforme, fungendo da punto di riferimento tra team interni, partner e fornitori

Supportare e guidare il team operativo, favorendo lo sviluppo delle competenze e l’adozione delle best practice

Qualifiche

Almeno 7/8 anni di esperienza nella gestione di campagne search, social e programmatic;

Almeno 1 o 2 anni nella gestione di un team operativo

Approfondita conoscenza delle principali piattaforme digitali (es. DV360, Meta Business Manager, Google Ads, Tik Tok Business Center)
Capacità di lavorare con team interni, colleghi provenienti da paesi stranieri e partner/fornitori esterni;

Inglese B2+Competenze nel monitoraggio delle campagne, analisi dei risultati e sviluppo di report;

Competenza nell’analisi KPI e conoscenza di Excel e Power Point;

Competenze consolidate nella gestione della relazione con il cliente.

Informazioni aggiuntive

Learning & Development: un percorso di apprendimento su misura, un approccio individuale e basato sui propri bisogni, always on!

Corporate benefits: una piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro.

Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per il tuo benessere fisico e psicologico.

Work From Home: 2 giorni alla settimana.

Il nostro motto di Publicis Groupe “Viva La Différence”.Ci impegniamo nella creazione di esperienze eque e inclusive per tutti i talenti.
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