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Analyste Assurance Qualité, Développement numérique; Services français; télétravail​/hybride

Remote / Online - Candidates ideally in
QC, Canada
Listing for: CBC/Radio-Canada
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-06-21
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Support, Technical Writer, Data Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CAD Yearly CAD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Analyste Assurance Qualité, Développement numérique (Services français) (télétravail/hybride)

Titre du poste :
Analyste Assurance Qualité, Développement numérique (Services français) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique :
Français

Compétences linguistiques :
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Mandat :
En tant que membre de l’équipe des Médias numériques de Radio‑Canada, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs pour de grandes marques comme Radio‑Canada INFO, la couverture des Jeux Olympiques, OHdio, RCI ou Mordu. Vous participerez aux initiatives de développement en faisant évoluer nos plateformes actuelles et évoluer les processus de qualité de notre gestionnaire de contenu. Vous serez appelé à adopter les nouveaux outils d’IA pour optimiser les opérations qui serviront à assurer le bon fonctionnement des outils principaux des journalistes et éditeurs.

Principales

responsabilités
  • Élaborer les rapports de risques en début de projet et transférer les connaissances à l’équipe de gestion;
  • Élaborer les méthodes de tests des stories avant le développement, en considération des outils d’automatisation existants ou à créer;
  • Créer et maintenir les cas de tests de la solution;
  • Garder une vue d’ensemble sur le projet, les processus et les livrables afin de prioriser le contrôle de qualité à haute valeur ajoutée;
  • Participer à l'implantation du CI/CD sans compromettre la qualité attendue;
  • Implanter de nouvelles méthodes de travail grâce au développement agentique et aux outils d’IA;
  • Promouvoir l’autonomie des processus de qualité pour tous les membres de l’équipe;
  • Documenter les décisions et changements à des fins de formation et de collaboration;
  • Participer aux cérémonies agiles (sprints, scrums, démos, rétros, etc.) ;
  • Participer aux processus de mise en ligne.
Profil recherché – Technologies
  • Connaissance avancée des cycles de développement d’applications web;
  • Connaissance avancée de Google Chrome et de ses outils de diagnostics;
  • Connaissance des différents outils d’IA tels que Copilot‑CLI;
  • Compréhension des techniques de configuration d’IA agentique;
  • Connaissance de la méthodologie d’écriture Gherkin;
  • Connaissance d’outils de bibliothèques de cas de Testrail;
  • Connaissance d’outils de validation de payloads (Postman, Bruno);
  • Connaissance de React, MongoDB et Elastic Search (un atout)
  • Connaissance de Azure Service Bus (un atout)
Expérience et compétences
  • Fortes compétences à travailler en équipe;
  • Capacité à se rallier aux décisions de l’entreprise;
  • Esprit analytique;
  • Avoir participé à au moins trois projets de développement web complexes;
  • Avoir travaillé sur au moins un chantier d’analyse QA en amont (Shift Left);
  • Rigueur, autonomie, proactivité, débrouillardise;
  • Connaissance de la méthodologie Scrum en sprint;
  • Connaissance des concepts d’accessibilité (A11Y);
  • Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine ou études postsecondaires dans un domaine informatique/technique pertinent;
  • Maîtrise du français requise et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé (un atout)
Avantages et climat de travail
  • Horaire de travail souple, favorisant la conciliation vie pro–vie perso;
  • Possibilité de travailler depuis la maison;
  • Rémunération globale concurrentielle;
  • Possibilité de travailler avec des technologies à la fine pointe;
  • Opportunités d’apprentissage et de développement professionnel continus;
  • Possibilité de faire partie de groupes d’affinité;
  • Mentorat et encadrement de nouveaux talents;
  • Environnement créatif, dynamique où les idées sont écoutées, valorisées et respectées;
  • Direction engagée à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion;
  • Culture favorisant l’expérimentation et l’approche itérative pour l’innovation technique.
Égalité des chances et inclusion

CBC/Radio‑Canada s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous favorisons l'égalité des chances et encourageons les candidatures de personnes issues de la diversité, y compris celles ayant besoin d'adaptations. Si vous avez besoin d'une adaptation à ce stade du processus, veuillez nous en informer.

Date de fin de la publication : 2026‑06‑24 11:59 PM

#J-18808-Ljbffr
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