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Développeur.euse généraliste, Données d’auditoire et PRP; Services anglais; Hybride/Télétravail
Remote / Online - Candidates ideally in
Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listed on 2026-06-27
Toronto, Ontario, C6A, Canada
Listing for:
CBC/Radio-Canada
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-06-27
Job specializations:
-
IT/Tech
Digital Media / Production
Job Description & How to Apply Below
Titre du poste :
Développeur.euse généraliste, Données d’auditoire et PRP (Services anglais) (Hybride/Télétravail)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication ::59 PMCe poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
En quoi ce rôle est-il important?
En tant qu’organisation publique, nous nous sommes engagés à protéger et à traiter les renseignements personnels provenant de nos auditoires de la façon la plus transparente et la plus éthique possible. Pour nous aider à remplir cet engagement, nous sommes à la recherche d’un développeur ou d’une développeuse généraliste (full-stack) pour travailler avec l’équipe Données sur l’auditoire et Protection des renseignements personnels (ADaPT).Si
vous éprouvez un grand intérêt pour le Canada et les technologies, et que vous aimez apprendre et aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes, vous serez dans votre élément à CBC.CBC/Radio-Canada est le plus important diffuseur du Canada, et l’équipe ADaPT est au cœur même de l’expérience de création de contenu. Cette équipe est chargée de développer, de maintenir et de soutenir les flux de travail et les outils qui nous permettent de mieux comprendre notre auditoire et d’adapter le contenu à ses besoins personnels, tout en tenant compte des enjeux de protection des renseignements personnels.
C’est ce que nous faisons en regroupant le contenu produit par CBC pour qu’il soit distribué sur les applications de CBC et, plus largement, sur des agrégateurs de contenu à l’échelle mondiale, qu’il s’agisse d’information, de sports, de balados ou de contenu audio disponibles sur demande, et ce, pour des milliers de Canadiens et de Canadiennes. Nous travaillons avec divers types de contenu et diverses plateformes : interfaces API, langage GQL, fichiers de balados audio, webdiffusion en direct d’événements sportifs et gestion de contenu audio.
Pourquoi vous devriez vous joindre à nous:
Les valeurs de nos équipes du numérique – la collaboration, l’inclusion, l’apprentissage et l’amélioration continue – nous définissent en tant qu’employeur à l’avant-garde des tendances numériques et attaché à une culture priorisant les personnes. Nous appliquons les principes agiles et un modèle opérationnel fondé sur l’autonomie des équipes de produits. Nos gestionnaires dévoués collaborent étroitement avec chacun des membres de leur équipe afin de s’assurer que nous tirons profit de leurs forces, appuyons leurs idées, et soutenons l’apprentissage des nouvelles compétences ainsi que le développement professionnel auxquels ils aspirent.
Au sein de l’équipe Stratégie et Produits numériques de CBC, votre bien-être est essentiel à notre réussite. Nous sommes résolus à offrir un environnement de travail sûr, où les membres du personnel peuvent être pleinement eux-mêmes et s’encourager mutuellement à remettre en question les conventions.
Avantages auxquels vous pouvez vous attendre:
Travail associé à des objectifs et à des résultats concrets.
Horaire de travail souple permettant une bonne conciliation travail-vie personnelle.
Environnement de travail hybride combinant les avantages du télétravail et la collaboration en personne au bureau.
Rémunération globale…
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