Security Specialist Trust Management; m​/w​/d

Security Specialist Trust Management (m/w/d) 80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene

Die Fachstelle Identity- und Access-Management (IAM) der Zürcher Kantonalbank sorgt für den sicheren Umgang mit Identitäten und Berechtigungen. Dies umfasst unter anderem die Umsetzung des Need-to-Know-Prinzips, die Rezertifizierung von Rollen und Berechtigungen sowie die Verwaltung von IAM-Tools wie Entra  betreut die Fachstelle die Identitäten von Vertragspartnern und übernimmt Aufgaben im Bereich des digitalen Trust Managements.

Möchtest du die Zukunft unserer zentralen Trust-Infrastrukturen aktiv mitgestalten? In einer Zeit, in der kontinuierliche Authentifizierung, Integritätssicherung und Datensicherheit von entscheidender Bedeutung sind, hast du die Möglichkeit, diesen Bereich massgeblich weiterzuentwickeln.

• Entwickeln weiterführender Richtlinien und Konzepte im Bereich des digitalen Trust Managements sowie wirksames Überwachen deren Umsetzung
• Erstellen fachlicher Konzepte und Lösungen im Bereich der Trust Services (z.
  
  B. HSM, PKI, Credentials, Secrets), sowie eigenverantwortliches Begleiten interner und externer Audits
• Aktives Mitarbeiten sowie fachliches Führen in Projekten zur Weiterentwicklung der Trust Services
• Unterstützen und Beraten bei der Integration von Systemen in entsprechende Trust Services
• Abstimmen von Richtlinien und Vorhaben mit relevanten Stakeholdern, einschliesslich der Systemverantwortlichen und Dev Ops Engineers der Trust Services

• Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Trust Services, insbesondere in den Bereichen Key- und Certificate-Management oder Secret- und Credential-Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Umfassendes Verständnis von Vertrauensinfrastrukturen und Kryptografie sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Sicherheitskonzepten
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1)

• Fachlich- oder persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Aufgaben bereich, der dir die Chance gibt, eigenverantwortlich deine Themen weiterzubringen
• Möglichkeiten Teilzeit zu arbeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum
• Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.
  
  B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
• Deine Kolleg:innen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied