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Remote Développeur​/Développeuse C# SQL; Transfert de données

Remote / Online - Candidates ideally in
Kitchener, Ontario, Canada
Listing for: Medfar
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-07
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Analyst, Data Science Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CAD Yearly CAD 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Remote Développeur / Développeuse C# SQL (Transfert de données )

Description de l'entreprise

Fondée en 2010, MEDFAR Solutions cliniques révolutionne les soins de santé avec sa plateforme MYLE de soins intégrés, le premier dossier médical électronique (DME) en ligne au Québec. Ayant la confiance de plus de 15 000 professionnels de la santé chaque jour, nous avons un impact sur plus de 20 millions de patients à travers l’Amérique du Nord. En 2023, nous avons été sélectionnés sur les prestigieuses listes Fast
50 et Fast
500 de Deloitte, témoignant de la contribution exceptionnelle de nos employés à notre succès.

Joignez‑vous à nous pour transformer les soins de santé au niveau provincial et international, afin d’aider 500000 prestataires de soins à soutenir 500millions de patients d’ici 2030.

Description du poste

Le département Déploiement et Succès Client a pour rôle de s’assurer que notre solution MYLE soit

  • déployée correctement aux seins des cliniques récemment clientes,
  • que les utilisateur
    · trices soient formé
    · es,
  • et qu’ils/elles continuent d’utiliser MYLE avec succès post‑déploiement.
  • Il comprend les équipes: Déploiement, Succès client et Transfert de données.

    En tant que Développeur
    · euse C# SQL, vous accompagnerez nos clients dans leur transition vers MYLE, en collaboration étroite avec les équipes ventes, support technique, Produit, R&D et Déploiement.

    Responsabilités principales
    • Configurer de manière autonome l’environnement de développement requis pour le démarrage d’un nouveau projet ou pour reprendre un projet existant.
    • Participer aux rencontres initiales avec l’équipe de déploiement pour définir les besoins des nouveaux clients.
    • Interagir avec les clients et comprendre leur structure de données afin d’assurer un transfert optimal.
    • Analyser la complexité des données des clients, comprendre leurs usages et gérer les évolutions des systèmes (DMEs).
    • Analyser des parties spécifiques des solutions en tenant compte de la nature critique des données médicales, et proposer les meilleures approches pour développer, tester, implémenter et maintenir une solution adaptée aux exigences du secteur médical.
    • Exécuter des transferts de données de manière efficace.
    • Coacher et guider les développeurs juniors.
    • Examiner le code soumis par des pairs pour l’optimiser et détecter les bogues.
    • Optimiser les performances des processus de transfert, notamment en recherchant des solutions pour réduire les délais d’exécution, surtout lorsqu’il s’agit de grands volumes de données historiques.
    • Gérer plusieurs projets simultanément, en équilibrant priorités et délais.
    • Conseiller les équipes commerciales sur la faisabilité du projet, en amont de la signature du contrat.
    • Effectuer toute autre tâche connexe.
    Qualifications
    • Études postsecondaires (CÉGEP ou Université) en programmation ou analyse de données.
    • 3 à 5 ans d’expérience participative à plusieurs projets de transfert de données.
    • Connaissance solide en C# et SQL.
    • Maîtrise des formats de données suivants : XML, CSV, JSON, SQL, MySQL.
    • Familiarité avec l’architecture de base de données, les bonnes pratiques de codage et les algorithmes.
    • Capacité à expérimenter et tester des solutions de transfert, à valider des hypothèses et à associer des idées pour parvenir à une solution.
    • Compétant
      · e et indépendant
      · e à travers les étapes du cycle de vie du développement logiciel – analyse, conception, développement, test, mise en œuvre, documentation et évaluation.
    • Forte capacité à travailler en équipe, polyvalence et flexibilité.
    • Capacité de coaching.
    • Achevoir dans un environnement de travail dynamique et rapide.
    • Français et anglais professionnels.
    Atouts
    • Familiarité avec Lua.
    • Connaissance des standards du secteur de la santé tels que FHIR, HL7 et CDS.
    Conditions de travail
    • Hybride ou éligible au télétravail, à condition de résider dans la communauté métropolitaine de Montréal et de se déplacer une fois par mois au bureau.
    • Poste à temps plein (40 heures par semaine) avec flexibilité pour travailler à des moments décalés, notamment en fin de journée ou en début de soirée, afin de gérer les transferts.
    Informations complémentaires

    Nous offrons un environnement dynamique, la confiance, l’innovation, la qualité et le succès client guident nos journées. MEDFAR favorise l’efficacité…

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