Remote Leader — Kwaliteit, Privacy & Security

Manager Kwaliteit, Privacy & Security

Wil jij leidinggeven aan een team dat werkt aan het borgen en verbeteren van kwaliteit, security en privacy? Zoek je een rol waarin je zowel verantwoordelijk bent voor beleid en processen als voor de ontwikkeling van mensen? Dan is deze functie bij een van onze opdrachtgevers iets voor jou!

In deze rol draait het om meer dan beleid alleen: jij maakt iedereen bewust van zijn of haar verantwoordelijkheid op het gebied van kwaliteit, security en privacy, en je draagt bij aan het veiliger maken van de maatschappij. Je geeft leiding aan het Cloud Control Team en zorgt dat processen, tools en de Way of Working beschikbaar zijn voor alle teams binnen de organisatie.

Zo faciliteer je veilige en efficiënte uitwisseling en beheer van gegevens, zodat zorgverleners optimaal kunnen sturen op het leveren van de beste zorg.

Je komt terecht bij een innovatieve speler in cloud computing die oplossingen biedt voor sectoren waar continuïteit en veiligheid vooropstaan. Verantwoordelijkheden worden zo laag mogelijk in de organisatie gelegd. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om écht impact te maken bij zowel klanten als de interne organisatie. Daarnaast maak je deel uit van een internationaal netwerk van softwarebedrijven, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Binnen deze organisatie is men toegewijd, vooruitstrevend en ondernemend. Ben jij iemand die resultaatgericht werkt en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling? Dan pas jij hier perfect. Je krijgt de ruimte om je carrière vorm te geven in de richting die bij jou past, met volop mogelijkheden om door te groeien.

Het Cloud Control Team werkt aan governance op het gebied van kwaliteit, security en privacy en ondersteunt alle teams binnen de organisatie. Als manager ben jij degene die richting geeft, kaders stelt, inspireert en motiveert, en zorgt dat jouw team optimaal kan presteren. Je bent gesprekspartner voor het management, de Corporate Security Officer en externe partners op het gebied van auditing en security.

Je team loopt voorop in het bewaken en verbeteren van kwaliteitsmanagement, security en privacy en vertaalt ontwikkelingen, trends en risico’s naar strategische roadmaps en werkbare oplossingen. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de ontwikkeling van het dienstenportfolio op het gebied van informatiebeveiliging en de Professional Service dienstverlening.

• Leidinggeven aan een team van 4 professionals en meewerkend in de lead zijn.
• Optimaliseren en bewaken van het gebruik van het servicemanagementsysteem (Top Desk) en monitoringsysteem (Gen Sys).
• Naleving van het Security Control Framework controleren en waar nodig verbeteren.
• Risico’s in kaart brengen en beheersen door verbetervoorstellen te implementeren.
• Stakeholders meenemen in relevantie, planning en status van projecten.
• Beleid en processen op het gebied van kwaliteit, security en privacy verder ontwikkelen en implementeren.
• Signaleren van ontwikkelingen, trends en risico’s en deze vertalen naar een strategische roadmap met concrete oplossingen.
• Samenwerken met de Productmanager aan de verdere ontwikkeling van het dienstenportfolio en producten.

• HBO- of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol op tactisch niveau.
• Kennis van ISO 9001, ISO 27001 en bij voorkeur ook ISO 27017, NEN 7510, NEN 7513 en ISAE 3402.
• Affiniteit met leidinggeven: je inspireert, motiveert en ontwikkelt jouw team.
• Communicatief sterk, zowel in Nederlands als Engels.
• Ondernemend, resultaatgericht en klantgericht, met een positieve houding en overtuigingskracht.

• Een uitdagende rol binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om volledig thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding en inrichting van werkplek.
• Interne en externe trainingen, gericht op vakinhoud en persoonlijke ontwikkeling.
• 26 vakantiedagen per jaar, mogelijkheid om 12 extra dagen bij te kopen en 8% vakantiegeld.
• Uitstekende pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse persoonlijke bijdrage van €450,- bruto.