Cyber Defense Analyst; w​/m​/d

Du interessierst dich für aktuelle Angriffstechniken und bist begeistert diese zu analysieren und Gegenmassnahmen einzuleiten? Du suchst nach einem offenen und kollegialen Umfeld, bei dem Teamarbeit im Vordergrund steht? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil des Migros Cyber Defense Centers und hilf uns, die Migros gemeinsam vor Cyberangriffen zu schützen.

Untersuchung von Security Incidents und Einleitung von Gegenmassnahmen

Kernaufgabe

Kollaboration mit Teamkolleg
* innen bei der Analyse komplexer Security Incidents

Nebenaufgaben

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Incident Response Prozessen und Tooling des CDC

Nebenaufgaben

Analyse von neuen Taktiken, Technologien und Prozessen (TTP) und Aufspüren möglicher Kompromittierungen durch Threat Intelligence und Threat Hunting

Nebenaufgaben

Aktives Mitwirken im Detection Engineering bei der Entwicklung und Optimierung von SIEM Use-Cases

mit Spezialisierung im Bereich Informationssicherheit oder Informatik und Weiterbildungen und Zertifizierungen wie CAS/MAS, OSCP, GCIH, GCFA/GCFE oder GCIA

Erfahrungen im Umgang mit DFIR, Log und Malware Analyse, EDR, Yara, Sigma, MISP, SIEM und SOAR

Bereitschaft für Pikettdienst (6-8x pro Jahr)

Gewünscht

Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen, Angriffstechniken und Offensive Tooling sowie über Frameworks und Modelle wie OWASP, Cyber Kill Chain und MITRE ATT&CK

Gewünscht

Begeisterung bei der Umsetzung eigener Ideen, Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten in hektischen Situationen

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Möglichkeit das Aufgaben feld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber
* innen.