SAP Finance Application Manager; S/HANA)
Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-10-10
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for:
TalentCloud Group Recruitment
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-10-10
Job specializations:
-
IT/Tech
Systems Analyst, IT Consultant, IT Business Analyst, SAP Consultant
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Sie übernehmen die Verantwortung für die SAP S/4
HANA Finance-Plattform (FI, CO, TR, CM, SD/MM) bei einem etablierten Schweizer Finanzdienstleistungsunternehmen. Als zentrale
Ansprechperson zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern sorgen Sie dafür, dass das System zuverlässig läuft und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und den Lebenszyklus der SAP-Finance-Plattform mit den Modulen FI, CO, TR, CM und SD/MM sowie den zugehörigen Schnittstellen
- Management von Incidents und Changes in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Planung und Umsetzung von Releases, Erweiterungen und kleineren Projekten
- Erhebung, Beurteilung und Priorisierung von Anforderungen aus Finanz- und Fachbereichen
- Beratung der Anwenderinnen und Anwender zu Prozessen, Systemfunktionen und Optimierungsmöglichkeiten
- Pflege der Dokumentation und Ansprechperson für IT-Audits und Compliance
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Richtung
- Praktische Erfahrung im Support von SAP ERP oder S/4
HANA, idealerweise im Finanzbereich - Fundiertes Verständnis von Finanzprozessen in SAP
- Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Support-Partnern
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gültige Schweizer oder EU-Arbeitsbewilligung (keine Visa-Sponsoring-Möglichkeit)
Echte Entscheidungskompetenz, eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office, eine gründliche Einarbeitung und attraktive Anstellungsbedingungen.
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