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Lead Business & Technology Engineering; w/m/d), Zürich/hybrid
Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-10-17
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for:
Sanitas Grundversicherungen AG
Full Time, Remote/Work from Home
position Listed on 2026-10-17
Job specializations:
-
IT/Tech
IT Project Manager, IT Consultant, Data Analyst -
Management
IT Project Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Was du bewegst:
- Du übersetzt strategische und fachliche Anforderungen in umsetzbare Technologie-Initiativen, priorisierst diese und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, erkennst technologische Potenziale und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Lösungsansätze und Zielbilder
- Du gestaltest technische Potenzialanalysen und Technologie-Zielbilder und lieferst damit wichtige Grundlagen für unsere IT-Architektur, Cloud Journey sowie die Weiterentwicklung unserer Plattformen und Capabilities
- Du sorgst dafür, dass die richtigen Themen mit den richtigen Kompetenzen schnell in die Umsetzung kommen
- Du vertrittst technologische Ideen und Lösungsansätze überzeugend gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und hilfst mit, erfolgreiche Lösungen zu standardisieren und über Sanitas hinweg zu skalieren
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für Business und Technologie und kannst beide Welten glaubwürdig miteinander verbinden
- Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von digitalen oder technologischen Transformationen und denkst dabei über einzelne Projekte hinaus
- Du kannst komplexe Zusammenhänge strukturieren, technologische Möglichkeiten verständlich vermitteln und Menschen für neue Lösungsansätze gewinnen
- Du bewegst dich sicher zwischen Management, Fachbereichen, Product und Engineering und überzeugst durch ausgeprägtes Stakeholder Management
- Du bringst Leadership-Erfahrung mit, gibst Orientierung und Verantwortung und entwickelst Menschen und Teams auch ohne klassische hierarchische Führungsmodelle weiter
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
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