Junior Consultant – Digitale Transformation im Bahnumfeld

Die Digitalisierung verändert die Bahnbranche nachhaltig. Als Junior Consultant unterstützt du unsere Kunden bei anspruchsvollen Transformationsvorhaben und sammelst wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Business Analyse, Projektmanagement und moderne Technologien.

Digital First – Wir begleiten unsere Kund
* innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.

• Mitarbeit an grossen und komplexen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in der Bahnbranche an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Technologie
• Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen an moderne IT-Systeme
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Koordination von Projekten sowie Übernahme von PMO-Aufgaben
• Vorbereitung und Begleitung von Workshops sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Kunden- und Lieferantenseite
• Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung innovativer digitaler Lösungen

• Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen in der Beratung, Business Analyse oder im Projektmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe IT- und Technologieaffinität
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Begeisterung für die Bahnbranche, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 - 30 Tage Ferien, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
• Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
• Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (60%), kein Arbeitnehmerabzug (bei UVG, UVGZ, KTG), weltweite Privatversicherung bei Unfall, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit
• Grippeimpfung, präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (Open Up) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
• Regelmässige Teamevents und wöchentlicher Friitigs-Zmorge

* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!