Expert en sinistres habitation​/biens - Formation offerte; Télétravail

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

Pay at Intact is about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model

• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more

• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

Salary range (but not limited to):

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance):

As part of our commitment to Win As A Team
, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc.
The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

About the role

Vous souhaitez devenir Expert en sinistres habitation / biens
, mais vous n’avez pas encore votre permis d’expert en sinistre?
Aucun problème : nous vous formons et vous accompagnons dans l’obtention du permis.

Pour réussir dans ce rôle, une expérience liée à l’habitation ou au bâtiment est importante
, par exemple en inspection de bâtiments, en estimation, en restauration après sinistre ou en construction. Un AEC en assurance de dommages constitue également un atout, tout comme la détention d’un permis 5A ou 5B
.

Lieux de travail : Télétravail
Horaire : 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi (35 h/semaine)
Date d’entrée prévue : 25 novembre 2026

• Recueillir la version des faits auprès des assurés ou des témoins et documenter les événements.
• Analyser les garanties applicables et déterminer si le sinistre est couvert.
• Évaluer l’information recueillie, établir les décisions nécessaires (responsabilité, analyse du dossier) et examiner l’évaluation des dommages.
• Régler les sinistres de façon juste et équitable : valider les dommages, négocier au besoin et procéder aux paiements.
• Au besoin, ouvrir de nouveaux dossiers de réclamation par téléphone et assurer une prise en charge rapide de la situation.

• Motivation à évoluer dans le domaine de l’indemnisation.
• Expérience pertinente (ex. bâtiment / estimation / restauration après sinistre / construction; connaissance en mécanique du bâtiment, un atout).
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Sens de l’analyse, jugement et rigueur dans le traitement des dossiers.
• Solides compétences en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs priorités.
• À l’aise avec les outils et systèmes informatiques.
• Bilinguisme français/anglais requis : Nécessite de répondre aux appels et de fournir…