Gérant d'immeubles , Genève; Genève, Genève, CH

Gérant d'immeubles (h/f/x), Genève, 80-100% (Genève, Genève, CH, 1206)

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Pour notre site «Résidentiel» à Neuchâtel, les locataires ne se sentent pas seulement chez eux – grâce à notre nouvelle répartition des tâches au sein de l’équipe, ils bénéficient également d’un accompagnement optimal et efficace. Cela présente des avantages non seulement pour les locataires et les propriétaires, mais aussi pour toi. Grâce à une spécialisation accrue au sein de l’équipe, nous collaborons plus étroitement et chacun peut se concentrer sur ses points forts.

Si tu as la passion de l’immobilier, que tu es motivé
· e, orienté
· e vers les objectifs et que tu apprécies le travail en équipe, alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature pour le poste de Gérant immobilier (H/F/X) Genève, 80-100%.

• Tu assumes la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles (contrôle et participation à l'établissement des décomptes annuels, établissement des bouclements, traitement des cas juridiques, etc.)
• Tu es garant-e du suivi exigeant des locataires
• Tu assures l'exécution et le suivi de l'entretien ordinaire des bâtiments
• Tu établis des analyses de marché, des rapports, des budgets et des prévisions
• Tu supervises les tâches des collaborateurs, spécialistes de location et gérants technique pour ton portefeuille

• Tu disposes d'une formation commerciale de base (CFC) avec une formation continue dans le domaine de l'immobilier (Brevet fédéral de Gérant d'immeuble obtenu ou en cours)
• Tu bénéficies déjà de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire
• Tu es une personne avec un sens marqué du service et tu disposes d'une grande capacité de négociation
• Ton professionnalisme, ta persévérance ainsi que ta capacité à t'imposer complètent ton profil
• Tu maitrises parfaitement le français (allemand et anglais sont un plus)
• Tu travailles aisément avec les outils informatiques (MS Office, GAIARO REM, etc.)
• Tu as le permis de conduire

• Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Home Office possible jusqu’à 40%. La Work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible
• Allocation : tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas
• Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets
• Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital