Division Materials & Logistics Manager

Org Marketing Statement

Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten?

Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen.

Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ermöglichen, die zu einer besseren Zukunft führen. Bist du einer davon? Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann.

• Führung und Steuerung aller Material‑, Bestands‑ und Logistikaktivitäten in der Division, Koordination und Harmonisierung mit Remote‑Standorten
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Supply‑Chain‑Planungsprozessen in Abstimmung mit den Business‑Zielen
• Sicherstellung und Pflege planungsrelevanter Stammdaten (Artikelparameter, Durchlauf‑/Beschaffungszeiten, Sicherheitsbestände, Wiederbeschaffungsparameter)
• Definition und Rollout von Best Practices zur Effizienz‑ und Nachhaltigkeitssteigerung
• Förderung und Unterstützung von Lean‑Initiativen zur Reduktion von Verschwendung und zur Prozessoptimierung
• Führung, Coaching und Entwicklung des Materials‑ & Logistics‑Teams, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Steuerung von Zoll‑ und Compliance‑Themen bei Import/Export
• Monitoring relevanter KPIs (Inventar, Lieferperformance, Kosten, Prozesskennzahlen) und Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit EDC, Sales, DSO, SIOP, Produktion, Einkauf, Lager, Engineering, HR, IT, Finance und Quality
• Planung und Steuerung von Budgets für Planung, Bestandskosten und Logistik sowie Identifikation von Kostensenkungspotenzialen
• Aufbau von Risiko‑ und Kontinuitätsplänen für die Supply Chain

• Abgeschlossenes Studium (z.
  
  B. Betriebswirtschaft, Logistik, Ingenieurwesen) oder kaufmännisch/technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain
• Praktische Erfahrung mit IT‑Systemen (z.
  
  B. JD Edwards), Power BI und Excel
• Verhandlungssichere Präsentations‑ und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft
• Erfahrung im Change Management und in der Führung von cross‑functional Teams
• Ausgeprägter Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität

• Internationalität –Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem dynamischen, amerikanischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteiligem Home-Office für eine gute Work-Life-Balance
• Eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich einer Beteiligung am Geschäftsergebnis sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Talentförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene und stärkenbasierte Kultur, in der Eigenverantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen

Wenn du dich nicht in allen Punkten wiederfinden kannst, bewirb dich trotzdem, denn niemand ist perfekt und du kannst bei uns eine Menge lernen

Parker gibt allen Menschen die gleichen Chancen und ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen mit Behinderungen bewusst.

Für eine erste Kontaktaufnahme und Fragen zu dieser Position steht Marina Xenageli, HR Leader, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!