Leiter Reinigung Zürich Unterhaltsreinigung

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.

• Operative und strategische Führung des Bereichs Reinigung
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden und Teamleitungen
• Sicherstellung einer professionellen, effizienten und qualitativ hochwertigen Reinigung in allen
• zugewiesenen Bereichen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Reinigungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hauswartung und Mandaten
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie der Erreichung der definierten Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsziele
• Verantwortlich für das digitale Reinigungssystem soo
• Umsetzen der reibungslosen Unterhaltsreinigung gemäss Kundenvertrag
• Materialbewirtschaftung und Überwachen des Materialverbrauchs
• Unterstützen bei der Rekrutierung von Reinigungsmitarbeitenden und Ferienvertretungen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion,
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  
  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
• Belastbare, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenzen
• Wirtschaftliche Sichtweise und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Aktive Mitarbeit bei Gestaltung von Neuerungen und Weiterentwicklung
• Zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber internen und externen Kunden
• Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Kundenorientierung und einwandfreie Umgangsformen
• Tadelloser Leumund

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

• Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
• Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
• Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
• Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z.
  
  B. Freizeitangebote

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.