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Leitung Learning & Development

Remote / Online - Candidates ideally in
9602, Bazenheid, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Micarna-Gruppe
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-09-26
Job specializations:
  • Management
    HR Manager, Project & Program Management
  • HR/Recruitment
    HR Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 190000 CHF Yearly CHF 140000.00 190000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leitung Learning & Development 80-100%
Location: Bazenheid

Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Leitung Learning & Development gestaltest du die Talent-, Führungs- und Personalentwicklung der Micarna-Gruppe. Du berätst Management und Führungskräfte, setzt klare Leitplanken und sorgst dafür, dass Entwicklungsprozesse Wirkung entfalten.

Was du bewegst
  • Du führst den Bereich Learning & Development personell, fachlich und organisatorisch.
  • Du gestaltest die Talententwicklung der Micarna-Gruppe und entwickelst Potenzial-, Nachfolge- und Entwicklungsprozesse konsequent weiter.
  • Du berätst und challengest Management, Führungskräfte und HR in Talent-, Führungs- und Entwicklungsfragen.
  • Du befähigst Führungskräfte in ihrer Entwicklungsverantwortung und sorgst für eine verbindliche Umsetzung in der Linie.
  • Du entwickelst wirksame Programme für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit der Migros Industrie.
  • Du verantwortest das Lern- und Entwicklungsportfolio und stellst die Abstimmung mit zentralen Standards sicher.
  • Du führst Vorhaben konsequent zum Erfolg und steuerst Ressourcen, Budget sowie externe Partner.
Was du mitbringst Mindestens 5 Jahre Erfahrung

in Talent-, Führungs- oder Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Talentmanagementprozessen.

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (verhandlungssicher)
  • Du verstehst Talententwicklung als strategische Expertenfunktion und kannst nachhaltige Entwicklungs- und Talentmanagementprozesse erfolgreich verankern.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Sparring- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften.
  • Du bringst die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um Entscheidungen, Standards und Entwicklungsprozesse verbindlich umzusetzen.
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe und übersetzt strategische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen.
  • Du bewegst dich sicher in komplexen Organisationen und verstehst es, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
Was wir dir bieten Flexibler Arbeitsort / Home Office

Bis zu 2 Tage Home Office Möglichkeit

Du-Kultur

Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Position Requirements
5+ Years work experience
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