Teamleiter:in Sicherheitsdienst Job Dietikon Kanton Zürich Switzerland,Management

Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen sicherheitsrelevanten

Themen der Bereiche Safety und Security innerhalb der Coop Trading Formate (Coop City,JUMBO, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Uhren & Schmuck, Interdiscount, Livique/Lumimartund Coop Pronto)
Führen eines Teams von Sicherheitsberater:innen im eigenen Verantwortungsbereich
Koordination und Sicherstellung der vorgeschriebenen Kontrollen in den Verkaufsstellen/Verteilzentralen des Verantwortungsbereich.
Planung und Koordination des Pikettdienstes
Mitarbeit in Projekten

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (AS/GS), Security, Safety oder Brandschutz
Führungsstarke, selbstständige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchiestufen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache
Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und des Fürstentums Liechtenstein
Erfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards, Prozessen sowie Präventionskonzepten
Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation suchen wir für diese Funktion vorzugsweise eine weibliche Person, damit wir unsere Mitarbeitenden gendergerecht begleiten können

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit:
Kommunikation:
Gesundheit: Update-Fitness:
Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement