Leiter:in Netznutzungsmanagement; alle

Als Leiter:in Netznutzungsmanagement übernimmst du Führungsaufgaben bei Power Grid. Als Mitglied des Führungsteams der Business Unit Energie & Netzkunden gestaltest du die Weiterentwicklung mit und führst den Bereich, der Linienorganisation und agile Zusammenarbeit verbindet

• Die strategische Ausrichtung des Netznutzungsmanagements liegt in deiner Verantwortung. Dabei entwickelst du den Bereich mit Blick auf regulatorische, technologische und marktseitige Veränderungen weiter
• Mit der Ergebnis- und Budgetverantwortung steuerst du den Bereich unternehmerisch und vertrittst das Netznutzungsmanagement in strategischen Vorhaben sowie gegenüber internen und externen Partnern
• Du entwickelst das Netznutzungsmanagement von morgen mit deinem Team weiter und treibst die Transformation der Prozess-, System- und Datenlandschaft aktiv voran. Dabei erkennst und realisierst du Potenziale für neue datenbasierte Lösungen it spürbarem Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden
• Gemeinsam mit deinem sechsköpfigen Führungsteam führst und gestaltest du eine Organisation mit rund 100 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen und schaffst Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung

• Mehrjährige Führungserfahrung in grösseren Organisationseinheiten sowie ein Führungsverständnis, das auf Orientierung, Vertrauen und Verantwortung basiert
• Dein Mindset im Sinne von «servant leadership», um gemeinsam mit deinem Team und involvierten Stakeholdern über das derzeitige Performance-Niveau hinauszuwachsen
• Unternehmerisches und strategisches Denken, Mut, Bestehendes zu hinterfragen, sowie die Umsetzungsstärke, aus Ideen konkrete Lösungen zu machen
• Freude an komplexen Prozess- und Systemlandschaften sowie Neugier und Lernfähigkeit, um dich rasch in neue Themen einzuarbeiten
• Einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern

• faire und marktorientierte Vergütung
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfassendes Gesundheitsmanagement
• eine fortschrittliche Infrastruktur
• Unbefristeter Vertrag
• Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub
• Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung
• Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten

Die BKW bietet ihren Kundinnen und Kunden international Gesamtlösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur an. Wir beschäftigen rund 11'500 Mitarbeitende. Gemeinsam bauen wir Netze, produzieren Energie, planen und realisieren energieeffiziente Gebäude und gestalten nachhaltige Lebensräume von morgen., Dazu brauchen wir Sie:
Menschen mit Ideen und Engagement. Leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Umwelt!