Online Fondsenwerver

Jouw online skills inzetten voor een betere wereld? Dit is je kans.

Wil jij met jouw online campagnes échte impact maken? Bij SOS Kinderdorpen werk je niet alleen aan sterke online marketing, maar draag je ook direct bij aan een veilige en kansrijke toekomst voor miljoenen kinderen wereldwijd.

Als Online Fondsenwerver zorg jij ervoor dat mensen ons online weten te vinden en verbinden aan onze missie. Met creatieve en inhoudelijk sterke campagnes werf je donateurs die ons werk mogelijk maken. Of je nu al ervaring hebt in fondsenwerving óf juist een sterke online marketeer bent die fondsenwerving wil leren: bij ons krijg je de ruimte om te groeien.

Je werkt samen met een enthousiast team van fondsenwervers, communicatie- en dataspecialisten en speelt een sleutelrol in onze transitie naar een sterk online fondsenwervingskanaal.

In deze rol combineer je strategie, creativiteit en data:

• Je vertaalt onze fondsenwervingsstrategie naar concrete online campagnes.
• Je ontwikkelt wervende proposities en zet deze om in effectieve online campagnes.
• Je coördineert de werkzaamheden van het online team en werkt samen met externe bureaus.
• Je bewaakt planning, budgetten en campagneresultaten.
• Je schakelt met de data-analist om resultaten te analyseren en te optimaliseren.
• Je werkt aan een optimale gebruikerservaring op de website, zodat doneren eenvoudig en aantrekkelijk is.
• Je volgt trends in online marketing en past deze toe binnen onze fondsenwerving.
• Je draagt bij aan de verdere groei en professionalisering van ons online kanaal.

We zoeken vooral iemand met energie, nieuwsgierigheid en online skills.

• Je hebt ervaring met online marketing en het uitrollen van online campagnes.
• Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar fondsenwervende kansen.
• Je bent leergierig, hands-on en niet bang om nieuwe dingen te proberen.
• Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact met anderen.
• Je hebt ervaring met tools zoals Meta, Google Ads, GA4 en CMS-systemen.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

• Een goed bruto maandsalaris van minimaal € 3.850 en maximaal € 4.810 op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur) - afhankelijk van kennis- en werkervaring
• Ja, je las het goed: een fulltime werkweek bij SOS bestaat uit 37,5 uur
• Een premievrij pensioen
• Duurzaam reizen heeft onze voorkeur. Daarom: een fietsplan en ruime ov-vergoeding
• Een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West en de mogelijkheid om hybride te werken
• Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. En waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid.

Herken jij jezelf hierin? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Reageer vóór 9 januari 2026. Upload je CV en een korte motivatie via ons online sollicitatieformulier .

Heb je nog vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Janet Tuinstra, manager Fondsenwerving & Communicatie, via janet .

Veiligheid van kinderen en volwassenen is voor SOS Kinderdorpen essentieel. SOS Kinderdorpen accepteert geen enkele vorm van misbruik, fraude of corruptie. Het onderwerp integriteit komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure. In de referentie-check gaan we in op het onderwerp integriteit.

Al meer dan 60 jaar zetten wij ons in voor één doel: elk kind laten opgroeien in een veilige, liefdevolle familie. Waar mogelijk versterken we families, en waar nodig bieden we een alternatief. Zo bouwen we samen aan een duurzame toekomst voor kinderen en jongeren wereldwijd.

SOS Kinderdorpen staat aan de vooravond van een belangrijke transitie: van traditionele werving naar een sterke focus op online fondsenwerving. Met jouw inzet help je ons deze groei te realiseren.