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Head of Marketing & Communication

Remote / Online - Candidates ideally in
4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: isolutions AG
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-01-08
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing, Marketing Communications, Marketing Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Dein Herz schlägt für innovative Markenstrategien und Technologie? Mit deiner Leidenschaft und in Zusammenarbeit mit deinem Team möchtest du unsere Marke als Digitalisierungs- und Technologiepartner of Choice in der Schweiz positionieren?

Menschen führen, inspirieren und gemeinsam etwas Grosses schaffen klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Du suchst nicht nur eine Rolle, sondern eine Mission, die dich antreibt, jeden Tag aufs Neue dein Bestes zu geben?

Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil eines Teams, das für Neugier, Kreativität und Teamspirit brennt. Lass dich von der isolutions Experience anstecken und hilf uns, gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben!

Dafür stehst du am Morgen auf:
  • Du entwickelst eine Marketingstrategie, die begeistert, mitreisst und isolutions als Marke unverwechselbar macht
  • Du bist das Herz und der Kopf unseres Marketing-Teams:
    Du führst, inspirierst und bringst dein Team auf das nächste Level
  • Du setzt kreative Kampagnen um, die Kunden, Partner und Talente gleichermassen beeindrucken
  • Du bist immer am Puls der Zeit, testest neue Ansätze und hebst unsere digitale Präsenz auf ein neues Level – von SEO über SEA bis hin zu Social Media
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Marketingkampagnen sowie Demand-Generation-Programmen mit Fokus auf Lead-Generierung und Pipeline-Aufbau
  • Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben – in Content, Events und über alle Kanäle hinweg
  • Du bringst innovative Ideen mit, arbeitest eng mit dem Management zusammen und setzt Impulse, die unser Unternehmen prägen und voranbringen
  • Du repräsentierst isolutions nach aussen – bei Events, in Netzwerken und überall dort, wo man unsere Marke erleben kann
Wir wünschen uns von dir:
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing und in der Teamführung – idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld
  • Eine höhere Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen (HF/FH/UNI)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Content-Erstellung, Medienarbeit und Eventmanagement
  • Du sprichst SEO, SEA und Social Media fliessend
  • Umfassende Erfahrung mit B2B-Online-Marketing-Taktiken und Marketing-Automation-Tools wie Dynamics 365, Hubspot, etc.
  • Leidenschaft für kreative Ansätze und den Mut, Neues auszuprobieren. Interesse an IT-Themen sowie an der Microsoft-Welt sind ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und spannend zu vermitteln
Bewerbungsprozess Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Sollte deine Erfahrung ein wenig anders aussehen, als was du gelesen hast, aber dennoch denkst unserer Crew einen Mehrwert zu ermöglichen, würden wir uns sehr freuen, mehr über dich zu erfahren.

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach

B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das…

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