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Senior Marketing Manager​/in

Remote / Online - Candidates ideally in
8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Deep Impact AG
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-02-18
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Marketing Manager, Digital Marketing, Marketing Communications, Marketing Strategy
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Deep Impact AG ist ein Schweizer Tech-Startup, das komplexe digitale Herausforderungen mit KI meistert. Zur Vermarktung unserer Plattformen Deep Impact AG, deepico.ch, Swiss AI Callcenter und AVA-X suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke Persönlichkeit als Senior Marketing Manager/in (80–100%). Du kennst dich mit den neuesten AI-Tools aus und kannst sowohl Marketingstrategien und
-konzepte entwickeln als auch eigenständig umsetzen, um echte Traktion zu generieren.

Bei Deep Impact stellen wir Expertinnen und Experten ein, damit sie mitgestalten und umsetzen – nicht, damit ihnen gesagt wird, was zu tun ist. Wenn du diesen Startup-Spirit teilst und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig!

Deine

Aufgaben
  • Entwicklung & Umsetzung: Du entwickelst kreative Marketingstrategien und
    -kampagnen für unsere Plattformen (deepico.ch, ava-x.ai, deep-impact.ch) und setzt sie eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung um.
  • Cross-Channel-Marketing: Du planst und führst digitale Kampagnen über verschiedene Kanäle (z.B. Social Media, Content Marketing, SEO/SEA, E-Mail-Marketing) durch, um unsere Reichweite auszubauen und spürbare Traktion zu generieren.
  • Content & Kommunikation: Du erstellst ansprechende Inhalte (Text, Bild, Video) unter Einsatz modernster AI-Tools, um unsere Zielgruppen zu begeistern und unsere Markenbotschaft konsistent zu vermitteln.
  • Analyse & Optimierung: Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs (z.B. Traffic, Conversions, Engagement) und leitest daraus Massnahmen ab, um unsere Marketing-Aktivitäten stetig zu optimieren und maximale Wirkung zu erzielen.
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  • Innovation: Du experimentierst gerne mit neuen Tools, Trends und Growth-Hacking-Methoden – und hast bei uns die Freiheit, frische Ideen einzubringen und zu testen, was funktioniert.
Was du mitbringst
  • Macher-Mentalität: Du hast idealerweise Erfahrung im digitalen Marketing oder Growth Marketing – entscheidend ist jedoch dein ausgeprägtes "Macher/in"-Mindset und deine Hands-on-Mentalität. Du packst Aufgaben proaktiv an und findest immer einen Weg, Dinge ins Rollen zu bringen.
  • Tech-Affinität: Du bist mit aktuellen Marketing-Tools und
    -Technologien (insbesondere AI-gestützten Tools) vertraut und offen dafür, dich schnell in neue Plattformen einzuarbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst unsere Botschaften stilsicher in beiden Sprachen vermitteln.
  • Unternehmerisches Denken: Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst. Eigene Ideen bringst du gerne ein und setzt sie eigenständig um. Dabei denkst du in Lösungen und Chancen – nicht in Problemen.
  • Kreativität & Strategie: Du bist ein kreativer Kopf mit Blick fürs Ganze und kombinierst kreatives Gespür mit strategischem Denkvermögen, um innovative Marketingideen zu entwickeln und effektiv umzusetzen.
Was wir dir bieten
  • Gestaltungsspielraum: Ein dynamisches Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen gehört werden. Du bekommst von Anfang an Verantwortung und den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen.
  • Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget, damit du auf dem neuesten Stand bleibst (Konferenzen, Kurse, etc.). Wir fördern dein Wachstum – fachlich und persönlich.
  • Arbeitszeit & Ferien: 5 Wochen Ferien pro Jahr und flexible Arbeitszeiten. Home-Office ist möglich, wann immer es dir und dem Team Mehrwert bringt.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, hilfsbereites Team, das gerne zusammen Neues ausprobiert. Wöchentlicher Team-Lunch, kostenlose Snacks & Getränke im Office und gemeinsame Team-Events (inkl. Ausflüge und Apéro am Freitag) stärken unseren Zusammenhalt.
  • Innovationsgeist: Eine offene Fehlerkultur ("permission to fail") – wir probieren mutig neue Dinge aus und lernen aus unseren Erfahrungen. Moderne Infrastruktur und ein offener Tech-Stack helfen dir, deine Ideen umzusetzen, ohne von starren Regeln ausgebremst zu werden.
Interessiert?

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Lass uns gemeinsam Grosses bewirken!

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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