Job Description & How to Apply Below
Crediamo in una comunicazione che genera relazioni, che smuove idee e rompe i muri, sfruttando soluzioni consistenti, creative e non per forza digitali.
Crediamo nell’unicità delle persone ma, ancor di più, nel loro potere di completarsi a vicenda per crescere esponenzialmente.
Siamo certificati per la Parità di Genere ai sensi dell’UNI:
PdR 125:2022, tra le prime realtà del nostro settore a ottenere questo risultato.
Abbiamo due sedi a Prato dove puoi venire a trovarci: l’Headquarter e la Hubic Factory, la nostra nuova sede creativa.
Nell'ottica di sostenere la nostra rapida crescita stiamo ricercando la seguente figura:
SOCIAL MEDIA & CONTENT CREATORTI DOVRAI OCCUPARE DI:
Ideare e implementare i piani editoriali social per i clienti assegnati
Produrre i contenuti necessari al piano editoriale, tramite shooting foto/video ad hoc presso la sede del cliente, la Hubic factory o altre location da definire
Collaborare con il reparto grafico per l’ideazione e l’ottimizzazione dei contenutiREQUISITI MINIMI RICHIESTI Figura creativa con esperienza di almeno 2 anni in agenzia
Buone competenze di editing foto/video
Ottima conoscenza dei social media (IG, Facebook, Linked In, Tik Tok)
Capacità di scrittura creativa e sviluppo di concept narrativi
Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
REQUISITI PLUSUtilizzo di strumenti AI per la creazione e ottimizzazione dei contenuti.
COSA OFFRIAMO – INQUADRAMENTO E BONUSInquadramento da libero professionista (partiva iva) con orizzonte temporale continuativo: non cerchiamo collaborazioni saltuarie. Cerchiamo una collaborazione da inserire stabilmente nel nostro organico. Affiancamento costante sul campo e formazione continua
Programma di Smart Working strutturato: ci piace lo smart working ma crediamo anche nella condivisione dei progetti attraverso il confronto in presenza. Per questo abbiamo studiato un programma specifico che possa coadiuvare entrambi gli aspetti
Flessibilità di orarioSEDE DEL LAVORO Prato (PO) / Remoto (no full remote working)
PROCESSO DI SELEZIONE Raccoglieremo le candidature per 2 settimane e ai profili selezionati proporremo un colloquio conoscitivo in agenzia già a fine Luglio con la prospettiva di inserimento nel brevissimo termine.
ATTENZIONE: prenderemo in considerazione solamente le candidature provenienti dalle zone limitrofe alla sede di Prato.
SEDE DEL LAVORO Prato (PO) / Remoto (no full remote working)
Candidati qui su Linked In oppure Invia la tua candidatura a careers
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