Online Marketing Manager; m​/w​/d

Online Marketing Manager (m/w/d) 80%
· Festanstellung (unbefristet)
· per sofort oder nach Vereinbarung
· Homeoffice-Möglichkeit

Du begeisterst dich für digitales Marketing und Kommunikation? Dann gestalte mit uns die Vermarktung im Geschäftsbereich Mobilität. Mit deinem Know‑how in Kampagnen, Content, Paid Media und digitalen Kanälen stärkst du unsere Sichtbarkeit, erreichst relevante Zielgruppen und entwickelst unseren digitalen Auftritt wirkungsvoll weiter.

• Planung, Konzeption und Umsetzung sämtlicher digitaler Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für den Geschäftsbereich Mobilität im B2C- und B2B-Umfeld
• Planung, Koordination und Optimierung aller Paid-Media-Aktivitäten, insbesondere in den Bereichen Social Media Ads, SEA, Programmatic, Affiliate und Push-Kampagnen
• Erstellung, Planung und Koordination von Content für Social Media, Website und Newsletter
• Optimierung von Webinhalten und SEO-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen
• Planung und Koordination digitaler Werbe- und Kommunikationsflächen, insbesondere POP Screens, Web, App sowie Standortplattformen wie Uberall und Google My Business
• Verantwortung und Koordination von Foto- und Videoshootings inklusive Briefing und Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Budgetverantwortung für sämtliche Online-Aktivierungen im Bereich Mobilität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
• Erstellung und Auswertung von Reportings zu Paid- und Online-Aktivitäten inklusive KPIs, Performance-Analysen und Optimierungsempfehlungen

• Mehrjährige Erfahrung, mindestens 5 Jahre Marketing/Online Marketing
• Eidg. Fachausweis Marketing/Kommunikation
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing (B2C und idealerweise auch B2B) sowie Erfahrung in Kampagnenumsetzung auf verschiedenen digitalen Kanälen
• Fundierte Kenntnisse in SEA/SEO, Social Media Marketing und Performance-Analysen &
  -Optimierungen
• Selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit einer proaktiven Herangehensweise
• Organisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Kooperation und Teamarbeit
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (Daten lesen, interpretieren und in konkrete Massnahmen überführen)

• Flexibler Arbeitsort / Home Office Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
• Mobilität Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200.
  
  -/Jahr ÖV-Beitrag bei Auto-Verzicht
• Faire Löhne Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
• Handy-Abo Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
• Eigenverantwortung & Freiraum Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld

Dragana Vidakovic
HR Business Partner
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Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Migrol AG
Hauptsitz
Soodstrasse 52
8134 Adliswil