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AI driven Marketing Specialist

Remote / Online - Candidates ideally in
Milan, Lombardy, Italy
Listing for: Vendita al dettaglio e all'ingrosso / Import-export
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-15
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing, Marketing Communications, Social Media Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35000 - 52000 EUR Yearly EUR 35000.00 52000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

I REQUISITI CHE TI CHIEDIAMO
Sei perfetto/a per questo ruolo se hai:

Saper usare  Figma  per l'editing rapido, la correzione in tempo reale di testi e micro-copy sui layout delle campagne, la declinazione di formati partendo da template master esistenti e la collaborazione immediata con i team di Design e le agenzie;

AI Generativa  applicata al marketing per ottimizzare i flussi di lavoro:

Text & Strategy:
ChatGPT, Claude, Jasper AI o similari (per copywriting, varianti di testo per App/Social e micro-copy);

Visual & Concept:
Canva AI, Adobe Firefly, Midjourney (per micro‑grafica on‑the‑fly, rimozione/estensione di sfondi e creazione rapida di mockup);

Profonda conoscenza delle dinamiche  Digital & Social Media Marketing  al fine di gestire un real time marketing sui vari canali;

Micro‑Grafica e Video Editing Rapido :
Autonomia nell'utilizzo di tool per il montaggio rapido di video in‑store, clip promozionali e instant marketing.

QUALE SARÀ IL TUO RUOLO?
Inserito/a nel team Marketing scaricherai a terra la creatività all'istante per i diversi formati (Iper, Market, Express, e‑commerce), utilizzando l'Intelligenza Artificiale come acceleratore quotidiano per azzerare i tempi di produzione, creare da zero e correggere i materiali in tempo reale.

In dettaglio le tue giornate saranno organizzate tra:

Produzione rapida  di contenuti per l'intero ecosistema aziendale (Social, DEM, Newsletter, App e‑commerce e supporto per materiali digitali POP/In‑store);

Utilizzo sistematico di tool di AI per fare  brainstorming immediati , generare varianti di copy in pochi minuti e creare bozze visive pronte all'uso;

Real‑Time Review & Editing : intervenire istantaneamente su asset esistenti o materiali inviati dalle agenzie esterne, correggendo bozze e affinando la brand voice alla velocità del retail;

Intervento diretto sugli spazi di lavoro condivisi per  velocizzare i flussi di approvazione  e modifica dei materiali di comunicazione.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE

Inquadramento al 2° livello  del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;

Tessera lunch  spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede;

Sconti fino al 15%  sulla tua spesa presso i negozi Carrefour;

Percorsi di carriera  e formativi pensati per il tuo profilo;

Possibilità di  remote working  2‑3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud.

Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.

Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi‑formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione. Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

#J-18808-Ljbffr
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