Online Sales Manager B2B E-Commerce Remote​/Hybrid

Trans Pak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 50 Jahren am Markt beliefern wir heute über 16. Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland. Als Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe bauen wir den Geschäftsbereich E-Commerce in den nächsten Jahren massiv aus und haben eine herausfordernde Wachstumsstrategie vor uns.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Umsatzwachstum.
• Strategische und operative Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO und Affiliate Marketing).
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie der relevanten Conversion-Kennzahlen.
• Verantwortung für das Web-Analytics-Setup sowie die Analyse, Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus relevanten KPIs.
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Preis- und Sortimentsstrategien auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten.
• Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Neukunden.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Sales, Performance-Marketing oder in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von SEA-, SEO- und Affiliate-Marketing-Kanälen sowie in der Steuerung von Agenturen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung von Umsatz- und Wachstumszielen sowie der Budgetsteuerung im digitalen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Web Analytics sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools.
• Kenntnisse im Bereich Pricing, Sortimentssteuerung und kommerzieller Kennzahlen.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsinitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
• Spürbare Faszination für digitale Trends, E-Commerce und Online-Marketing.

• Start-up-Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig:
  Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E-Commerce-Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist.
• Aufgaben vielfalt:
  Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz zur Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen.
• Flexibles Arbeiten:
  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit vollständig remote oder mobil auszuüben – für eine optimale Work-Life-Balance.
• Angenehmes Betriebsklima:
  Ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes, unterstützendes Team sowie modernste Kommunikationslösungen.
• Umfassende Einarbeitung:
  Unternehmensübergreifendes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase im Team.
• Attraktive Benefits:
  Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier, Bikeleasing-Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.