Praktikant*in Social Media ‧ 100
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-08-21
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Marketing / Advertising / PR
Social Media Marketing, Digital Marketing, Creative Advertising / Marketing, Marketing Communications -
Creative Arts/Media
Digital Marketing, Creative Advertising / Marketing
Location: Zürich
Unser Social-Media-Team unterhält und informiert verschiedene Zielgruppen mit Migros-relevanten Themen. Werde ein aktiver Teil unserer Social-Media-Präsenz. Es sollte dich nicht abschrecken, vor der Kamera zu stehen.
Inhaltliche Verantwortung für Facebook, Instagram, Tik Tok, Snapchat und andere Social Media und Online-Kanäle der Migros
Kernaufgabe
Planung und Umsetzung der Kommunikationsmassnahmen auf den Social Media- und Online-Kanälen
Kernaufgabe
Professionelle Erstellung von mediengerechten Inhalten (Creatives) für unsere Social Media und Online-Kanäle
Nebenaufgaben
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Social Media-Team, dem Community Management und den Projektleitenden aus der Marketing-Kommunikation sowie externen Agenturen
Nebenaufgaben
Einplanen von Beiträgen auf den jeweiligen Kanälen
BerufserfahrungSocial Media Erfahrung von Vorteil
oder Absolvent
* in mit Fachrichtung Kommunikation (oder vergleichbar)
Englisch (gute Kenntnisse)
Kreative
* r und dienstleistungsorientierte
* r Teamplayer
* in mit einem ausgeprägten Gespür für Geschichten und Themen mit einem Flair für deren Online-Übersetzung
Aktive Nutzung von Social Media, insbesondere Instagram und Tik Tok
Du kennst die aktuellsten Social Media- und Online-Trends
Gewünscht
Gute Schreibkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen
Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgaben feld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit das Aufgaben feld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Mobil-flexibles ArbeitsmodellZeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Bewerbung & KontaktFachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika
RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber
* innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche
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