Junior Content Manager

Aufgaben

• Erstellung, Aufbau, Umsetzung und Versandvon Newslettern in Salesforce Marketing Cloud anhand bestehender Briefings, Layouts und Vorlagen
• Einpflege und Aufbereitungvon Texten, Bildern, Produktinformationen, Links und Call-to-Actions sowie
  
  Einrichtungder Versandparameter
• Durchführungvon Testversänden,Qualitätskontrolleauf Desktop und Mobile sowie
  
  Sicherstellungeiner fehlerfreien und termingerechten Auslieferung
• Abstimmung und Zusammenarbeitinnerhalb E-Commerce sowie mit Marketing, Übersetzung und Grafik
• Pflege, Anpassung und Optimierungbestehender Newsletter-Module, Templates und Prozesse sowie
  
  Unterstützungbei weiteren E-Commerce-Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder in einem ähnlichen Umfeld
• Erste Erfahrungen im E-Commercevon Vorteil
• Zuverlässige, belastbare und offene Persönlichkeit;
  
  Kenntnisse von Newsletter-Systemen, insbesondere Salesforce, von Vorteil
• Stilsicheres Deutschsowie Kenntnisse in Französisch und Italienischvon Vorteil

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200
  - Rabatt aufs Jahresabonnement

Dominique Hotz
HR Marketing