Paid Marketing Manager - Meta & Google Ads

Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis – und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren.

Wir wachsen schnell. Wir wollen weiter skalieren. Und wir suchen Menschen, die dieses Wachstum nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen kein reines Ausführungsorgan – und keine Einsteiger. Für diese Rolle bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Paid Ads-Bereich mit, denkst kampagnenübergreifend und willst für deine Kunden messbare Ergebnisse erzielen – nicht nur Kampagnen schalten und Berichte abliefern.

Das bist du:

Du weißt, wie man Paid-Kampagnen baut, die wirklich performen – und willst messbare Ergebnisse sehen, nicht nur Budgets verwalten.

Du übernimmst Verantwortung für deine Kampagnen und wartest nicht darauf, dass man dir sagt, was zu optimieren ist.

Du bist Umsetzer – jemand, der Kampagnenstrategien nicht nur plant, sondern sie auch selbst realisiert und kontinuierlich verbessert.

Kampagnenstrategie & Aufbau

• Du analysierst die Ziele und Zielgruppen unserer Kunden und entwickelst daraus klare, priorisierte Paid-Strategien – für Meta Ads, Google Ads oder beides.
• Du weißt, welche Kampagnenstruktur, welche Zielgruppe und welches Format für welches Projekt den größten Hebel hat – und setzt die richtigen Prioritäten.
• Du setzt Kampagnen eigenständig auf – von der Struktur über die Anzeigengestaltung bis zum Tracking.
• Du denkst in Funnels: von der ersten Impression bis zur Conversion – und verstehst, wie Anzeigen, Landingpages und Zielgruppen zusammenspielen.
• Du hast ein echtes Marketing-Gen:
  Du verstehst, wie digitales Marketing heute funktioniert – und hast den Blick für das große Bild. Du erkennst, wann nicht nur Ads gefragt sind, sondern auch SEO, Content, GEO oder eine bessere Website den entscheidenden Unterschied machen.

Performance & Optimierung

• Du steuerst und optimierst Kampagnen kontinuierlich – datengetrieben, conversion-fokussiert, ROI-orientiert.
• Du führst A/B-Tests durch – auf Anzeigen-, Zielgruppen- und Landingpage-Ebene – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse im digitalen Marketing effektiv zu beschleunigen und Ergebnisse schneller zu skalieren.
• Du analysierst KPIs regelmäßig und kommunizierst Ergebnisse klar – intern wie gegenüber Kunden.

Landingpages, Website & Umsetzung

• Du arbeitest aktiv an Landingpages und Websites unserer Kunden – du weißt, wie eine Seite aufgebaut sein muss, damit Ads technisch und inhaltlich wirklich performen.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie Landingpages strukturiert, getextet und optimiert werden müssen – und setzt das hands-on um, nicht nur beratend.
• Du bist aktiver Sparringspartner für unsere Customer Success Manager und sorgst dafür, dass Kunden spürbare Ergebnisse sehen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Paid Ads-Bereich – idealerweise im Agenturumfeld.
• Tiefes Know-how in Meta Ads und Google Ads – du kennst die Mechaniken, nicht nur die Oberfläche.
• Sicherer Umgang mit Meta Business Manager, Google Ads, GA4 und Tracking-Tools.
• Starkes Verständnis für Zielgruppen, Funnels, Conversion und Landingpage-Performance.
• Grundverständnis von digitalem Marketing über Paid hinaus – du weißt, wie SEO, Content und Website zusammenspielen.
• Affinität zu KI-Tools und echtes Interesse daran, Prozesse damit effizienter zu machen.
• Eigenverantwortung, Drive und Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Direkte Abstimmung mit Teamlead und Geschäftsführung – deine Ideen landen dort, wo sie gehört werden.
• Regelmäßiges 1:1-Feedback und ein Umfeld, in dem deine Meinung wirklich zählt.
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Drive setzt – statt auf Micromanagement und Kontrolle.
• Attraktives Gehaltspaket.
• 30 Urlaubstage.
• Wellpass, Edenred & Corporate Benefits.
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
• Bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr – von überall.
• Übernahme des Deutschland-Tickets.
• Jährliches Weiterbildungsbudget.