Media Manager klassische Medien TV/Bewegtbild beziehungsweise OOH/DOOH; w/m/d
Zürich, 8081, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-10-04
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Marketing / Advertising / PR
Location: Zürich
Für unser Mediateam suchen wir mehrere erfahrene und engagierte Persönlichkeiten als Media Manager klassische Medien. In dieser Rolle verantwortest du die Konzeption, Planung und Steuerung klassischer Kampagnen mit Schwerpunkt auf TV/Bewegtbild beziehungsweise OOH/DOOH.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst- Konzeption, Planung, Einkauf und Optimierung von TV/Bewegtbild- beziehungsweise OOH-/DOOH-Kampagnen
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung von TV/Bewegtbild- beziehungsweise OOH-/DOOH-Kampagnen anhand definierter KPIs - inklusive Abweichungsanalysen, Koordination geeigneter Massnahmen und Reporting
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Messmodellen zur kanalübergreifenden Erfolgskontrolle und Bewertung der Werbewirkung
- Enge Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch mit internen sowie externen Stakeholdern
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Mediaplanung und im Mediaeinkauf sowie fundierte Kenntnisse in TV/Bewegtbild, beziehungsweise OOH/DOOH
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing oder KommunikationDeutsch (fliessend)
Französisch (von Vorteil)
Englisch (von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Planungs- und Einkaufstools für TV/Bewegtbild beziehungsweise OOH/DOOH
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie starke Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Daten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
SozialleistungenAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-PunkteZusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Klubschule MigrosGrosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit das Aufgaben feld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Mobil-flexibles ArbeitsmodellZeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Bewerbung & KontaktBélise Useguwe
Talent Acquisition Partner
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber
* innen.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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