Especialista de Remuneração em home office: vaga na

A Qive está contratando para Especialista de Remuneração em modelo 100% remoto, com contratação CLT. As atividades descritas incluem:
Analisar e redesenhar o modelo de comissão e variável;
Apoiar a definição de metas, com premissas claras, cenários;
Construir e manter modelos analíticos reutilizáveis. O anúncio não informa data limite para candidaturas.

• Principais atividades: Analisar e redesenhar o modelo de comissão e variável, Apoiar a definição de metas, com premissas claras, cenários e Construir e manter modelos analíticos reutilizáveis.

A plataforma líder em automação do contas a pagar
, com tecnologia, dados confiáveis e pessoas especialistas. Somos um time que pensa grande, age com urgência, valoriza pessoas e constrói soluções parametrizáveis, escaláveis e confiáveis com atendimento estratégico.

Nossa trajetória é marcada por um propósito simples: redefinir todo o ciclo de contas a pagar das empresas, considerando os desafios da controladoria, compras, fiscal, tributário, tesouraria até o contas a pagar. Transacionamos mais de 3,8 bilhões de notas fiscais e mais de 210 mil CNPJs de diferentes portes confiam na infraestrutura segura da Qive.

Venha fazer parte dessa revolução e redefina sua carreira aqui na Qive.

• Analisar e redesenhar o modelo de comissão e variável com base em dados: custo versus resultado, atingimento e distribuição de metas
• Apoiar a definição de metas, com premissas claras, cenários e análises de sensibilidade
• Construir e manter modelos analíticos reutilizáveis, como simulações de custo e retorno dos incentivos
• Manter e evoluir cargos, bandas e carreira, conduzindo pesquisas salariais e benchmarks
• Apoiar o desenho e a operação de PPR e ILP
• Pesquisar práticas inovadoras de remuneração, inclusive fora de RH, e propor pilotos ao gerente
• Trabalhar com Finanças e áreas comerciais para obter dados e validar premissas
• Preparar análises e materiais para o gerente apresentar ao comitê executivo, e defender o racional técnico quando necessário
• Experiência comprovada em desenho ou análise de comissão e variável, preferencialmente em vendas B2B ou tecnologia
• Forte capacidade analítica: Excel avançado e, idealmente, SQL ou ferramentas de BI, com modelagem de cenários
• Experiência com cargos, bandas e pesquisa salarial
• Leitura de resultados comerciais e noção de P&L para dialogar com Finanças e Comercial
• Escrita clara e capacidade de sintetizar análises complexas
• Curiosidade e pensamento crítico: questiona o modelo vigente e traz referências de fora de RH
• Rigor e confiabilidade: entrega números que resistem a questionamentos, e documenta premissas
• Comunicação técnica clara: explica um modelo de comissão para quem não é de RH, como um gestor comercial
• Colaboração: constrói junto com um gerente de perfil forte em influência, sem precisar do protagonismo
• Lida com ambiguidade: chega a uma recomendação mesmo com dados imperfeitos, explicitando as limitações

• Vivência em tecnologia ou scale-up com time comercial relevante
• Experiência com ILP
• Experiência com definição de metas e comissão de vendas
• Uso de ferramentas de gestão de comissão e remuneração
• Plano de saúde Seguros Unimed com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para nossos Qivers e seus filhos
• Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha e possibilidade de inclusão de filhos, parentes, pais e sogros
• Benefício Flash Flex com um valor bem competitivo, aceito em restaurantes, supermercados, padarias, mobilidade, bem-estar, saúde, educação, cultura e entretenimento, sem nenhum desconto
• Se nós crescemos, nossos Qivers também vem com a gente! Temos um Programa de Participação nos Resultados da empresa…