Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt​/Payroll Expert

Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d) Was für uns zählt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
• Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

STRABAG – Work on Progress:
Wir werden klimaneutral bis 2040

• Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Stammdatenpflege und Führung von Personalakten
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden
• Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Buchhalterische und steuerliche Verantwortung:
  Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!