Junior Sales Manager:in - AZAV-Bildungsangebote | Home Office

Overview

Junior Sales Manager:in (m/w/d) - AZAV-Bildungsangebote | 100% Home Office at DVL - digital.verkaufen.lernen

Wir sind ein dynamisches Team mit Sitz in Berlin-Friedrichshain, spezialisiert auf die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unsere Weiterbildungsplattform „Digital Verkaufen Lernen“ unterstützt Versicherungsvermittler:innen dabei, ihre digitalen Kompetenzen auszubauen und erfolgreich in einer zunehmend digitalen Welt zu agieren.

Als erfahrene Unternehmerinnen und Online-Marketing-Spezialistinnen setzen wir auf moderne Technologien wie KI, Automatisierung, Sales Funnels und datenbasierte Prozesse, um unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.

Wir helfen einer unterdigitalisierten Branche, den nächsten Schritt zu gehen – digitaler, effizienter, smarter. Stell dir uns als das „Udemy der Versicherungsbranche“ vor.

Aktuell suchen wir eine:n Sales Manager:in (m/w/d).

• Position: Junior Sales Manager:in (Vollzeit)
• Umfang: 30-40 Std./Woche
• Ort: 100 % Home Office
• Start: Ab sofort

• Sales Manager:in treibst du den Ausbau und die Optimierung unserer Vertriebsprozesse aktiv voran.
• Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Teilnehmer unserer Bildungsangebote. Du führst Beratungsgespräche, erklärst die Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein, QCG) und begleitest Interessenten bis zum Abschluss. Dein Ziel:
  Menschen für ihre berufliche Weiterentwicklung zu begeistern und dabei wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten.
• Zu deinen Aufgaben gehören u.a.
• Beratung & Verkauf: Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen (Telefon, Video), Erklärung von Fördermöglichkeiten (z.
  
  B. Qualifizierungschancengesetz, COMPASS)
• Lead-Management: Qualifizierung, Nachverfolgung und Segmentierung von Leads über Active Campaign und Airtable
• Follow-ups & Betreuung: Strukturierte Nachverfolgung und persönliche Begleitung von Interessent:innen entlang der Pipeline
• Telefonie: Proaktive Ansprache über Aircall, Terminvereinbarungen und Nachfassgespräche
• CRM & Dokumentation: Pflege aller Kundendaten, Aktivitäten und Reports im CRM-System
• Automatisierung & Prozesse: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Sales-Prozessen und Automatisierungen (z.
  
  B. mit Make, Airtable, Notion)

• Vertriebserfahrung: Erste Berufserfahrung im Sales – idealerweise im B2C- oder Beratungsvertrieb, gerne auch in der Bildungsbranche
• Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern, überzeugen und durch klare Beratung abholen
• Abschlussorientierung: Sicher in Bedarfsanalyse, Beratungsgesprächen und Abschlussführung
• CRM-Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.
  
  B. Active Campaign), sauberes Pipeline-Management und strukturierte Dokumentation
• Tech-Affinität: Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und modernen Sales-Prozessen (z.
  
  B. Airtable, Make, Notion)
• Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig – auch im Remote-Setup
• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2)
• Persönlichkeit: Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität

• Erfahrung mit AZAV, Bildungsgutscheinen oder dem Qualifizierungshancengesetz (QCG)
• Kenntnisse im Weiterbildungs- oder Versicherungssektor

• Flexibilität: 100 % Remote-Arbeit im Homeoffice.
• Verantwortung: Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest eigenständig an spannenden Aufgaben.
• Weiterentwicklung: Intensives Onboarding, regelmäßiges Feedback und praxisnahe Weiterbildung.
• Teamkultur: Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Seniority level:
Director;

Employment type:

Full-time;
Job function:
General Business;
Industries:
Professional Training and Coaching.