Vertriebsinnendienst bzw. Sales Consultant remote; m​/w​/d für Startup

Vertriebsinnendienst bzw. Sales Consultant remote (m/w/d) für Startup

Unsere Mission ist es Menschen zu helfen, negative Gewohnheiten aufzuhören und durch positive neue Gewohnheiten zu ersetzen. Dabei kommen innovative und neu entwickelte Methoden aus der Psychologie zum Einsatz, die in ersten Studien bereits erforscht wurden.

Wir bauen ein digitales Coachingtool bzw. eine Lernplattform zur Veränderung von negativen Gewohnheiten auf (B2C) und fokussieren uns aktuell auf den B2B‑Bereich:
Wir entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings für Mitarbeitende von Organisationen. Die Angebote enthalten mentale Coaching‑Methoden, individuelle Lernpfade mittels KI‑Trainer und wissenschaftlich fundierte Übungen. Einsatzfelder:
Konflikt‑ und Beziehungsmanagement, Stressmanagement, Kommunikationskompetenzen, Präsentationsangst, Gesundheitsverhalten und mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Vertriebler, der die Verantwortung für die Neukundenakquise übernimmt und dabei gleichzeitig unser Online‑Marketing sowie den digitalen Vertrieb mitaufbaut. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit angetreten werden.

• Neukundenakquise
  :
  Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (E‑Mail, Telefon, Fachveranstaltungen/Messen usw.). Analyse der Herausforderungen und Bedürfnisse des Neukunden. Notwendige Materialien und Einarbeitung werden bereitgestellt.
• Mitarbeit beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse
  :
  Entwicklung und Implementierung von digitalen Vertriebskanälen (Xing, Linked In, SEA‑Anzeigen usw.) zur Skalierung des Verkaufsprozesses.
• Dokumentation
  :
  Vor‑ und Nachbereitung der jeweiligen Gespräche sowie Kennzahlen zur Optimierung der Maßnahmen.
• Beratungsgespräche durchführen (Cross‑ & Upselling):
  Identifikation von Umsatzpotenzialen bei Bestandskunden.

• Wohnort in Deutschland und deutsche Staatsangehörigkeit.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation; wichtig ist ein positives Mindset und Engagement.
• Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere Cold‑Calling und Kundenbetreuung.
• Offene, redegewandte Persönlichkeit.
• Lust auf Weiterentwicklung im Vertrieb.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität.
• Teamplayer, der neben eigenständiger Arbeit auch den Austausch im Remote‑Team schätzt.

• Karrierechancen:
  Zukünftige Erweiterung des Teams und Entwicklung zu Führungskräften.
• 100 % Remote‑Arbeit.
• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit oder Vollzeit.
• Vergütung:
  Fixum und Provision;
  Gehalt zwischen 3.000 € und 13.000 € pro Monat, abhängig vom Ergebnis.
• Transparente Kommunikation und Einblick in alle Geschäftsbereiche.
• Intensive Einarbeitung.
• Teilnahme an nationalen Events (Messen, Kongresse).
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch externe Coachings, Schulungen und eigene wissenschaftsbasierten Methoden.
• Regelmäßige Teamevents, z. B. Sommerfeier.
• Freiraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für das Einsenden der Bewerbungsunterlagen benötigen wir ausschließlich Lebenslauf und Zeugnisse im PDF‑Format. Wir werden im mehrstufigen Prozess lieber direkt mit dir ins Gespräch kommen, statt langen Bewerbungstexten. Bitte bewirb dich nur, wenn du ausreichend Erfahrung in der Neukundenakquise über E‑Mail‑Marketing, Cold Calls am Telefon und Vertriebsgespräche auf Fachveranstaltungen/Messen hast.

Werde Teil unserer Vision und wachse mit uns!