Sales Assistant (m/w/d
Switzerland
Listed on 2026-09-12
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Sales
Business Development, Ecommerce
Als einer der führenden Microsoft-Partner im DACH-Raum digitalisieren wir Geschäftsmodelle mit Leidenschaft. Mit Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform befähigen wir Unternehmen und Organisationen, Kundenbeziehungen gezielt zu entwickeln, Prozesse zu vereinfachen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen – branchenübergreifend in Industrie, Handel, Nonprofit, Bildung und im Dienstleistungssektor.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Willkommen in unserem Team! Als Sales Assistant unterstützt du unsere Salesverantwortlichen bei den Departments CX & Custom Digitalization / Nonprofit.
Du bist an vorderster Stelle bei Recherche, Marktanalysen, der Kundenakquise, Marketingveranstaltungen, Vertrags- & Angebotserstellung und interner Prozessoptimierung involviert.
DeineAufgaben
- Marketing & Sales:
Unterstütze die Departmentleitung und Salesverantwortlichen mit der Erstellung von Sales- & Marketingunterlagen - Tender Management:
Unterstütze uns bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen - Research & Trends:
Analysiere den Markt und spüre neue Business-Chancen auf - Tech &
Innovation: Nutze KI & Automatisierungslösungen zur eigenständigen Entwicklung von smarten Sales-Prozessen
- Bachelor in BWL, Business Innovation & Analytics, Marketing/Sales oder vergleichbar
- Strukturierte, analytische und kreative Denke – mit Hands-on-Mentalität bringst du Projekte in kurzen Sprints selbstständig zum Abschluss
- Interesse an digitalen Geschäftsmodellen & Microsoft Business Applications
- Fliessend in Deutsch & Englisch – Kommunikation ist deine Stärke!
- Freiheit und Verantwortung:
Beratung, Implementierung, Sales & Marketing – mit flexiblem Pensum, angepasst an Prüfungsphasen - Deep Dive in die Microsoft-Welt:
Business Applications, Power Platform, digitale und KI-gestützte Prozesse - Flexibilität & Remote Work:
Arbeite in Winterthur und teilweise remote
- Jahresarbeitszeit-Modell auf Basis einer 40-Stunden-Woche
- 5–6 Wochen Ferien, zusätzlich flexible Ferienoptionen.
- Sicherheit durch starke Sozialleistungen und Elternurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung.
- Individuelle Weiterbildung und echte Entwicklungschancen.
- Moderne Arbeitsumgebung, Remote-Optionen und Workation-Möglichkeiten.
- Kollegiale Kultur, flache Hierarchien und gemeinsame Events.
Start Anstellung
ab sofort oder nach Vereinbarung
Dauer der Anstellungbefristet 1 Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung
ArbeitsortWinterthur, Deutschschweiz (Remote-/Hybrid-Modelle möglich)
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