Gestion Proxima Centauri Représentant; e) aux ventes – Télétravail Hybride, Temps plein | Publié le

Représentant(e) aux ventes – Télétravail

Services professionnels, scientifiques et techniques | Québec, Montréal, Télétravail | 10-15 employés

Notre client , un réseau d'affaires premium fondé il y a plus de 10 ans, regroupant des entrepreneurs et dirigeants ambitieux au Québec et en Europe. Leur écosystème comprend trois niveaux d'appartenance, ainsi que des programmes de formation conçus pour accélérer la croissance professionnelle et personnelle de leurs membres.

Ils se distingue par une réputation solidement établie, les meilleures garanties de satisfaction de l'industrie, et des options de financement flexibles qui facilitent la décision pour leurs clients.

Le rôle

Tu es un(e) closer. Tu prends des appels qualifiés, tu crées un lien de confiance rapidement, et tu guides les prospects vers une décision. Tu es à l'aise avec les ventes à valeur élevée (high ticket) et tu comprends que la vente consultative et le closing ne sont pas opposés — ils sont complémentaires. Ton rôle est de trouver le bon membership ou programme pour chaque prospect, puis de conclure.

• Prendre en charge les leads qualifiés transmis par l'équipe marketing et les convertir
• Conduire des appels de découverte structurés et des présentations percutantes
• Identifier le bon niveau d'appartenance ou le programme académique adapté
• Présenter et structurer les options de financement disponibles pour faciliter la décision
• Assurer le suivi relationnel avec les clients une fois la vente conclue — bâtir une relation durable, veiller à leur satisfaction et favoriser la rétention et les références
• Gérer le pipeline dans notre CRM (Go High Level) avec rigueur
• Participer aux événements, pour créer des relations et générer des références
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes mensuels

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement en services, formation ou membership
• Expérience démontrée en ventes high ticket et en closing — c'est non négociable
• Expérience notable auprès d'une clientèle de dirigeants d'entreprise et d'entrepreneurs — tu sais comment leur parler, les rejoindre et gagner leur confiance
• Compétences relationnelles élevées : tu sais créer un lien authentique, entretenir une relation dans la durée et fidéliser naturellement
• À l'aise pour guider une prise de décision sans pression excessive : tu inspires confiance, tu rassures, tu conclus
• Parcours de croissance personnelle actif et engagement dans des formations d'amélioration continue — tu vis ce que nous vendons
• Attitude résolument positive, autonome et fiable, avec un leadership naturel et une ambition claire
• Esprit d'équipe fort : tu performes individuellement, mais tu tires l'équipe vers le haut
• Ouverture sincère au coaching et à la rétroaction — tu cherches à t'améliorer constamment, pas seulement à performer
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Connaissance du CRM Go High Level (un atout)
• Réseau d'affaires établi (un atout considérable)

Poste 100 % à commission, avec un potentiel de 120 000 $ et plus annuellement pour les performeurs. Structure compétitive, transparente, sans plafond. Tes résultats déterminent ton revenu — point final.

• Une marque premium avec une réputation bien établie et une communauté de membres engagés
• Les meilleures garanties de satisfaction de l'industrie — tu vends avec confiance
• Des options de financement flexibles qui éliminent les obstacles à la décision
• Des produits à forte valeur perçue et faciles à défendre
• Télétravail et gestion autonome de ton agenda
• Tu évolues dans un réseau de dirigeants — c'est aussi une opportunité de croissance personnelle